《公司法》对竞业禁止义务的主要规定是什么?《公司法》第149条规定,“董事和高级管理人员不得有下列行为:……(五)未经股东大会或股东大会同意,利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商机,为自己或他人经营与公司类似的业务。
公司法第70条规定:“未经国有资产监督管理机构同意,国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。“《中外合资经营企业法实施条例》第37条规定:“总经理、副总经理不得兼任其他经济组织的总经理、副总经理,不得参与其他经济组织对企业的商业竞争。“
合伙法第32条规定,“合伙人不得自行或与他人合作经营与合伙企业相竞争的业务。“
竞业禁止是对《董事和高级管理人员忠实义务法》的进一步完善。法律明确规定,董事和高级管理人员在任期内不得与其所在单位竞争
竞业禁止义务也可从竞业禁止延伸至n义务,即用人单位与劳动者通过合同约定,用人单位应当向劳动者支付一定的经济补偿,以限制劳动者在劳动合同终止后的一定期限、范围和地区内与用人单位进行同业竞争。简言之,竞业禁止竞业禁止是一项法律义务,取决于相关法律的明确规定;竞业禁止是一项约定义务,取决于合同双方的协议2.竞业限制的对象主要限于公司董事、高级管理人员和合伙企业的合伙人;竞业限制的对象是有义务保守商业秘密的工人以及公司董事、高级管理人员在董事、高级管理人员任期内,任期届满,不再承担竞业限制的法律义务;竞业限制的期限为劳动合同终止后两年内。
4.竞业限制不要求用人单位支付报酬;竞业限制要求雇主支付报酬,不支付报酬不能限制工人选择工作的权利
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公司法竞业禁止义务的规定主要有哪些
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什么是竞业禁止义务
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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股东对公司的竞业禁止义务,股东是否一定要承担竞业禁止的法律责任江苏在线咨询 2022-01-19《公司法》第149条规定:“董事、高级管理人员不得有下列行为:(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”。 至于股东是否必然负有竞业禁止或竞业限制义务,则要分不同情况对待,如果股东是公司的董事、高级管理人员,则负有法定的竞业禁止义务,在违背竞业禁止义务并对公司或其他股东合法利益造成损害时,公司或股东可以依法追究相关
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公司董事的竞业禁止义务是怎么规定的?贵州在线咨询 2022-06-10公司董事的竞业禁止义务的规定:公司法第一百四十八条,董事未经股东会或者股东大会同意,不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。董事违反规定所得的收入应当归公司所有。
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公司董事的竞业禁止义务是怎么规定的西藏在线咨询 2022-06-06公司董事的竞业禁止义务的规定:公司法第一百四十八条,董事未经股东会或者股东大会同意,不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。董事违反规定所得的收入应当归公司所有。
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公司董事的竞业禁止义务主要有哪些云南在线咨询 2022-06-08公司董事的竞业禁止义务的规定:公司法第一百四十八条,董事未经股东会或者股东大会同意,不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。董事违反规定所得的收入应当归公司所有。
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竞业禁止义务的对象浙江在线咨询 2022-05-22《公司法》第61条规定:董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的,所得收入应当归公司所有。国家劳动部在1996年下发的《关于企业职工流动中若干问题的通知》中规定:用人单位可以规定掌握经营信息、秘密的职工在解除劳动契约后的一定期限内(不超过3年),不得到生产同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位直接或者间接任职,并不得泄