伪造学历还能找到工作吗
来源:互联网 时间: 2023-07-28 18:21:16 417 人看过

劳动者伪造学历的行为如果导致劳动合同无效的,则被发现后会丢工作。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反单位的规章制度的;在试用期间被证明不符合单位的录用条件的;其他。

伪造学历证复印件是否构成伪造国家证件罪

伪造学历证复印件不构成伪造国家证件罪。伪造的毕业证不属于国家机关证件,因此不涉及伪造国家机关证件、印章犯罪。复印件同样具有证明力,以复印的方式来伪造公文证件的行为,同样侵犯了公文一个公信力,多次使用相关材料并成功应聘入职,这就说明已经造成了后果,理应追究其刑事责任。依据我国相关法律的规定,伪造证件构成犯罪的,依据犯罪情节判刑,一般是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 04:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多学历相关文章
  • 伪造学历被发现会不会丢工作
    伪造学历被发现是有可能会丢工作的,如果所处岗位对于学历有要求,而劳动者又虚报了学历,该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同,这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。一、劳动合同无效具有法律约束力吗无效劳动合同没有法律约束力,但劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动合同无效的情形:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。二、劳动合同可以随便弄一份吗不可以,劳动合同法有规定劳动合同的必备条款,劳动合同在包含必备条款后,用人单位和劳动者遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订的才是合法有效的。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或
    2023-06-24
    477人看过
  • 伪造学历被发现是否会丢工作呢?
    伪造学历违背诚实信用原则,属于以欺诈手段订立了劳动合同,劳动合同无效,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。伪造学历证复印件是否构成伪造国家证件罪伪造学历证复印件不构成伪造国家证件罪。伪造的毕业证不属于国家机关证件,因此不涉及伪造国家机关证件、印章犯罪。复印件同样具有证明力,以复印的方式来伪造公文证件的行为,同样侵犯了公文一个公信力,多次使用相关材料并成功应聘入职,这就说明已经造成了后果,理应追究其刑事责任。依据我国相关法律的规定,伪造证件构成犯罪的,依据犯罪情节判刑,一般是处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(
    2023-07-27
    228人看过
  • 用假学历找工作犯法吗
    1.用假学历证求学,求职等犯法。2.考试时如果被查出,会被取消入学考试成绩,要是被录取了,查出来是假学历,会被开除学籍。会被学校通报,在档案上记载,甚至取消几年的考试资格。3.求职时造假学历,被单位录取,如果被查出,会被开除。4.根据《治安管理处罚法》第五十二条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;5.伪造、使用假学历的,学校和单位甚至可以报警,给使用者以治安管理处罚。那要看是在什么样的单位工作了,一般的私企都不注重学历,工作的实际经验、技能才是更重要的。在国企或者医院、教育机构等用假证就不
    2023-05-04
    246人看过
  • 员工伪造学历如何辞退
    一、员工伪造学历如何辞退以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下,订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。以虚假的本科学历应聘,获得销售人员工作岗位,显属民事欺诈行为。劳动合同法明确规定,以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效,解除劳动合同有法律依据,不应支付违法解除劳动合同赔偿金。二、什么是解除劳动合同解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条件和程序。三、用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度;③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害的;④承担刑事责
    2023-04-20
    493人看过
  • 怀孕女子伪造学历被工作单位解聘
    外来务工人员李小妹(化名)为了找到工作竟然伪造学历,从文盲摇身变成了高中毕业生。事情败露后,受骗单位要求与她解除劳动合同,她以自己怀有身孕为由拒绝解约。昨天,记者获悉,丰台区司法局认为这份劳动合同是无效的,李小妹不能享受医疗待遇。外来务工人员李小妹为了应聘商场售货员的工作,花钱购买了伪造的高中学历毕业证书。去年9月,她成功地被一家商场录用为熟食柜台售货员,双方签订为期一年的劳动合同。不久前,商场经核实后才知道,李小妹的文凭是伪造的,于是商场打算与她解除劳动合同。但是,李小妹提出自己已经怀孕5个月了。她表示,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解约。丰台区司法局了解到此案,工作人员调查发现,受骗商场招聘售货员的岗位时,明确要求应聘者具有中专以上学历,李小妹伪造学历的行为属于欺骗。根据《劳动合同法》有关规定,以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立的劳动合同无效。
    2023-04-26
    341人看过
  • 员工伪造学历公司能解除劳动合同吗
    劳动者在应聘、订立劳动合同时未如实披露信息并不必然构成欺诈,当用人单位在招聘录用时对学历无明确要求,且无法证明员工工作能力与学历有必然联系的,则不应以劳动者提供虚假学历为由认定双方签订的劳动合同无效或者作为解除劳动合同的法定事由。员工伪造学历如何辞退以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下,订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。以虚假的本科学历应聘,获得销售人员工作岗位,显属民事欺诈行为。劳动合同法明确规定,以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效,解除劳动合同有法律依据,不应支付违法解除劳动合同赔偿金。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建
    2023-07-23
    143人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #学历
    词条

    学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。根据教育法等法律法规和国家有关规定,学历教育包括以下形式:小学、初中、高中、专科教育、本科教育、研究生教育等。... 更多>

    #学历
    相关咨询
    • 学历被伪造能找到工作吗?
      黑龙江在线咨询 2023-01-27
      伪造学历被发现是有可能会丢工作的,如果所处岗位对于学历有要求,而劳动者又虚报了学历,该行为违背了诚实信用原则。 属于以欺诈手段订立了劳动合同,这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
    • 伪造学历会丢工作么?
      湖北在线咨询 2022-11-24
      伪造学历被发现是有可能会丢工作的,如果所处岗位对于学历有要求,而劳动者又虚报了学历,该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同,这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
    • 伪造学历被发现会丢工作吗
      西藏在线咨询 2022-05-17
      伪造学历被发现是有可能会丢工作的,如果所处岗位对于学历有要求,而劳动者又虚报了学历,该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同,这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
    • 伪造学历被发现会丢工作吗?
      内蒙古在线咨询 2022-11-11
      伪造学历被发现是有可能会丢工作的,如果所处岗位对于学历有要求,而劳动者又虚报了学历,该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同,这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
    • 员工学历伪造
      吉林省在线咨询 2022-10-23
      可以。r第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:r(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;rr第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:rr(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。