学历伪造了会不会丢工作
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伪造学历被发现是有可能会丢工作的，如果所处岗位对于学历有要求，而劳动者又虚报了学历，该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同，这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
伪造学历并不一定就会丢工作，关键看伪造学历后能力有没有跟上以及签订劳动合同时，用人单位有没有受到学历因素的影响。但是，伪造学历后最坏的结果不一定就是掉工作，情况严重的，极有可能涉嫌构成诈骗罪。
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2020.01.03 100 -
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2020.11.22 122 -
伪造学历被发现是否会丢工作会丢工作。如果所处岗位对于学历有要求，而劳动者又虚报了学历，该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同，这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
2020.10.02 219
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伪造学历会丢工作么？
伪造学历被发现是有可能会丢工作的，如果所处岗位对于学历有要求，而劳动者又虚报了学历，该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同，这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
2022-11-24 15,340 -
伪造学历被发现会不会丢工作
伪造学历被发现是有可能会丢工作的，如果所处岗位对于学历有要求，而劳动者又虚报了学历，该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同，这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
2023-08-14 15,340 -
伪造的学历被发现会不会丢工作
劳动者伪造学历被发现，如果导致劳动合同无效或者符合过错性辞退的情形，会丢工作。若劳动合同无效的，则有过错的劳动者还有承担赔偿责任，但是其付出劳动的，可以获得相应的报酬。
2022-10-11 15,340 -
伪造学历被发现会丢工作吗
伪造学历被发现是有可能会丢工作的，如果所处岗位对于学历有要求，而劳动者又虚报了学历，该行为违背了诚实信用原则。属于以欺诈手段订立了劳动合同，这种情况下用人单位与劳动者订立的劳动合同应当属于无效合同。
2022-05-17 15,340
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