国企单位婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
取保候审手续要几天
嫌疑人一旦被采取刑事拘留或其它强制措施后,家属最关心的是:人什么时间能出来?而取保候审无疑是最直接、有效的方式,而一旦取保候审成功,对于其案件最终的走向比较有利,嫌疑人被判处缓刑的概率将会非常大。关于取保候审申请的时间和时机。首先,在刑事诉讼的任何阶段都可以向办案单位提出,以书面方式提出最为适宜。办案单位自收到取保候审申请后应当尽快作出决定,不同意的应当告知申请人,并说明理由。但在实践中,办案单位往往不会在限定时间内告知结果或者会在递交申请材料的时候当场告知结果。对于此类情况,则需要申请人及时跟办案人员沟通,把握取保候审的时间条件。其次,提出取保候审申请最容易成功的阶段是:公安机关提请检察院逮捕前;检察机关审查决定逮捕期间。建议家属在此期间委托律师向办案单位适时提出取保侯审申请。
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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国企员工休病假规定山西在线咨询 2022-03-17劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 劳部发〔1994〕479号 (1994年12月1日) 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十
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中国企业员工的休假规定重庆在线咨询 2021-12-13第一条根据《劳动法》和《公务员法》制定本条例,维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性。第二条机关、组织、企业、事业单位、私营非企业单位、个体工商户等单位职工连续工作一年以上的,享受带薪年假(以下简称年假)。单位应当确保职工享受年假。职工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作不满10年的,年假5天;10年不满20年的,年假10天;20年的,年假15天。国家法定休假日和休息日
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员工加班休假调休规定是怎样的甘肃在线咨询 2022-07-02用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。