挂靠企业缴社保违法吗-法师兄

挂靠企业缴社保违法吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 08:51:44 78 人看过

根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。《广东省社会保险基金监督条例》明确规定，任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”。

一、社保挂靠可以认定为存在劳动关系吗

依据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为条件，而是以存在实际用工行为为前提。

代为办理用工登记手续、缴纳社会保险费仅是认定劳动关系的一个参考因素，而非决定因素，故经审查双方仅存在办理用工登记手续或缴纳社会保险费的关系，但不具备劳动关系本质特征的，不宜轻易认定双方存在劳动关系。

二、个人挂靠单位交社保后果有哪些

个人挂靠单位交社保后果挂靠单位缴纳社保，其中单位缴纳的部分需要由个人承担，单位缴纳的部分进入社保统筹账户，和个人没有关系。所以，挂靠单位缴纳社保，总体需缴纳的费用较高。外部人员想要在单位挂靠难度非常大，没有合同，更没有劳动关系，谁也没有义务保证帮你成功参保，尤其是小企业，存在漏缴的风险。虽然有些地方没有明确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。但好处是，可以挂靠在别人的公司缴纳社保，比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

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为什么要挂靠公司缴纳社保企业是有义务为员工缴纳社保的，但是如果新开的企业为员工办理社保就需要招聘一个专业的社保专员来做，这样的做法对于一家新企业来说是浪费资源的一种做法，无形中增加公司的支出。如果企业选择与社保代理公司合作能大力的减少人力成本，降低风险，有利于公司提升核心竞争力和发展。其实选择与社保代理机构练手合作，可以帮助用人单位免除关于社保方面的复杂工作，从而降低企业的人事管理成本。让企业更专注于一些核心职能的发展，给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展，创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。用人单位与社保代理机构联手合作的模式：1、第一种合作模式就是帮助用人单位跑跑腿，帮助用人单位进行社保的缴纳，负责企业社保账户操作，员工社保增减员及理赔报销等事务性工作。2、第二种合作模式就是帮助用人单位进行更加全面的服务，以社保代理机构的社保账户为企业员工参保，代缴社保公司把企业的员工参

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找公司挂靠缴纳社保是否可以买房挂靠社保购房是可行的。交社保个人单独交和挂靠公司一起交有何区别交社保个人单独交和挂靠公司一起交的区别是：一、自己缴纳贵，没必要，找个单位缴纳比较划算。二、挂靠单位需要找相关的单位说明，如果单位不给你办理，你也没办法。三、单位没有什么风险，因为单位要求都要给职工上保险的，所以单位没有好处也没有坏处。四、你可以自费缴纳，也可以单位缴纳，单位缴纳便宜。挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。其次，用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。参

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