个人主动挂靠单位缴社保全自费违法吗？
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社保挂靠他方公司的行为在法律层面上并不构成违法。当企业与劳动者缔结劳动契约之后，依法需要承担相应义务，即为员工缴纳社会保险。 对于采用社保挂靠方式进行社保缴纳的情况，实际上个人与中介或代理机构之间并未构成真正意义上的劳动关系。尽管用人单位须严格遵守相关规定为自己的员工缴纳社保费用，这是企业所负有的法定义务，且对此有所强制性的要求，但是并无明文禁止用人单位为非本单位的员工缴纳社保费用，因此这样的行为并不会对国家及第三方的权益造成任何损害。同时，员工和企业共同努力，创造条件使自身符合缴纳社保费用的要求，也并未对他人的权益产生任何负面影响。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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社保挂靠的行为被认为是非法的。通常情况下，社保挂靠是指个人以非雇员的身份在企业中挂靠缴纳社会保障金，而他们与该企业并没有真正意义上的劳动合同关系。这类当事人需要通过伪造一些证明文件来获得参加社会保险以及支付相关费用的资格，然而这种行为显然违反了法律法规。 如果有一家单位为了满足其长时间驻于异地工作的员工的需求，通过在当地与具有合法资历的人力资源中介机构签署委托服务协议的方式，由当地的人力资源中介机构代表该企业为这些员工购买社保，这样的做法就不会被视为是违法行为了。
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2020.04.23 355
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2022-06-12 15,340 -
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2023-05-26 15,340
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15,232 2022.05.11 -
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5,131 2022.04.12
