签订入职合同有哪些注意事项-法师兄

签订入职合同有哪些注意事项

来源：互联网时间： 2023-06-28 10:30:29 278 人看过

签订入职合同注意事项：

1、用人单位的名称要具体准确。

2、劳动者的个人信息。

3、劳动合同期限。

4、工作内容和地点。

5、休息休假。

6、工薪报酬。

7、劳动保险。

8、劳动保障。

一、劳动合同怎样才算正确有效

依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，正确有效的劳动合同书应当写明如下内容：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的基本信息；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9、法律、法规规定的其他事项。

二、劳动合同的主要条款是什么样的

劳动合同的主要条款：工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；社会保险；劳动报酬；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

营业执照
签定入职合同需要注意什么，签订入职合同必须注意

由于有些公司纯粹是私自开办一个办公场所，然后吸引大量的人才，所以必须查看营业执照等证件。二、详细阅读每一条。因为有时候你可能只是觉得公司不错，然后直接签合同，对里面的一些条款不是特别了解。三、注明身份证号码。因为有很多同名同姓，只签字可能会导致以后的争议。4、发现违法条款，拒绝签订协议。例如，抵押、扣押、保管毕业证、身份证等行为不符合劳动法。5、试用期、工资、工作时间、地点等内容应写在合同上。入职合同应该注意哪些事情入职合同需要注意的事项：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的。5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。6、劳动者工作时间与工作条件要明确。7

2023-08-08

365人看过
身份证
签订合同需要身份证吗？签订合同的注意事项有哪些

一、签订合同需要身份证吗有些合同的签订需要身份证，有些则不需要。如民法上的民事合同、行政法上的行政合同、劳动法上的劳动合同、国际法上的国际合同等需要身份证。比如：(1)买卖合同；(2)供用电、水、气、热力合同；(3)赠与合同；(4)借款合同；(5)租赁合同；(6)融资租赁合同；(7)承揽合同；(8)建设工程合同；(9)运输合同；(10)技术合同；(11)保管合同；(12)仓储合同；(13)委托合同；(14)行纪合同；(15)居间合同二、签订合同所需证件材料有什么签订合同时需备齐一下证件(复印件需加盖公章)：(1)营业执照副本；(2)组织机构代码证副本(3)资质证书副本；(4)法定代表人身份证明或法人授权委托书、被委托人身份证；(5)拟派项目经理注册建造师(含临时)注册证书及身份证，项目经理安全生产考核B证；(6)安全生产许可证副本；(7)两份复印件。三、签合同需要注意哪些问题(一)严格审查

2023-03-17

72人看过
合同生效
婚介合同没有签字有效吗,签订合同有哪些注意事项?

一、婚介合同没有签字有效吗婚介合同没有签字的视为无效合同。合同成立并非等于合同生效，因为只有依法成立的合同才能生效。一般而言，合同的生效要件包括:合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。合同当事人意思表示真实。合同不违反法律或社会公共利益。合同的内容必须确定或可能。在合同签订中，一般都需要双方进行签字。但是也有时会出现只有一方签字的情况，如果甲方没有签字那么这样的合同也是无效的。二、签订合同有哪些注意事项1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。2、合同对方为法人:到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。3、合同对方为“其他组织”:对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况

2023-04-18

412人看过
土地出让
土地出让合同签订都有哪些注意事项？

无论是国有土地出让还是个人土地的出让，因为涉及到土地的产权和使用权问题，所以在整个出让过程中，不仅要依法行事，而且要将问题落实到合同上，以免事后产生纠纷无据可查。因此，签订土地出让合同至关重要。那么，在我国土地出让合同签订都有哪些注意事项?签订土地使用权出让合同应注意的事项土地使用权出让，是指国家将国有土地使用权在一定年限出让给土地使用者，由土地使用权者向国家支付使用权出让金的行为。土地使用权出让，必须符合土地利用总体规划、城市规划和土地利用年度计划，对于商业、旅游、娱乐、住宅及工业用地依法应当采用招标、拍卖、挂牌的方式出让，其他性质用地可以采用协议方式出让。土地使用权出让，应当由市、县人民政府土地管理部门与土地使用者签订书面的土地使用权出让合同，出让合同应该包括地块位置、面积、用途、容积率、土地开发程度、出让年限、投资强度(工业用地)、动工及竣工时间、支付出让金的时间、违约责任等内容。国

2023-04-19

405人看过

房屋装修
签订房屋装修合同注意哪些事项？

房屋装修合同注意事项一：合同主体不明晰房屋装修合同中应首先填写甲方、乙方的名称和联系方法。此处应注意一个细节，很多公司只盖一个有公司名称的章，你必须要求装饰公司将内容填满，并进行核对。你还应注意签订房屋装修合同的装修公司名称，是否与合同最后盖章的公司名称一致。如果不符，必须问明二者之间的关系，并在房屋装修合同上注明。如此做的理由是一旦发生纠纷，一定要有装修公司比较完整的法人登记情况，以备将来投诉或起诉，省去查询的麻烦，而且能够找到确切的责任承担者。房屋装修合同注意事项二：监理概念模糊房屋装修合同中规定了可以实行工程监理，“工程监理”是指监理人受消费者即甲方的委托，对工程建设项目实施监督和管理的活动。“监理人”是指取得监理资格证书，具有法人资格的公司、监理事务所或单位。由此可以看出，作为工程监理人，其身份是独立于装修公司之外的。有些家装市场承诺可为消费者提供免费监理，其对装修工程质量进行监督

2023-06-19

112人看过
签订劳动合同
签订劳动合同要注意哪一些事项

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点一、劳动合同需要注意什么劳动合同需要注意：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况；2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；4、关于试用期的问题要特别注意；5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中；6、劳动者工作时间与工作条件要明确；7、社会保险约定；8、不要签空白合同；9、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。二、签订劳务合同的注意事项劳务合同签订的注意事项：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业；

2023-03-17

324人看过
招标合同
招标合同签订时应注意哪些事项？

1、合同的签订不能背离招投标文件所载的实质性内容或者再行签订背离合同实质性内容的其他协议。实质性内容指招标文件和投标文件所确定的基本内容包括招标方对招标文件的澄清、修改、补充等内容。主要指工程价款、投标方案、工程工期、质量标准等，否则应承担法律责任。2、应特别注意合同中专用条款的约定。建设工程合同一般分为通用条款和专用条款，通用条款是指适宜于所有的招投标建设工程的条款，属于格式条款，专用条款是指仅适用于具体工程建设，由当事人双方约定的条款，高质量的合同主要体现在专用条款的约定上，专用条款越细化、越准确越好。其中最重要的需注意几点是：一、发包方、承包方为工程施工创造条件和创造环境的权利和义务分担的约定。我国一般在合同中约定由承包人承担，其费用则由发包方承担;承包方的主要工作为负责施工场地周围地下管线和邻近物、构筑物、文物、古树名木的保护，但费用由建设方承担等。二、合同价款的约定。合同价款的方

2023-06-04

191人看过