入职签合同注意事项有哪些的您的解答
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
入职签订合同的注意事项如下：要注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致；注意合同中是否有劳动合同期限、社会保险、工作时间、休息休假、工作内容、工作地点等相关必要内容；劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动者与用人单位签订劳动合同，首先应该注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致，不一致的，可以拒签签订；其次注意合同中是否有劳动合同期限、社会保险、工作时间和休息休假、工作内容和工作地点等相关必备内容。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
-
入职签劳动合同的注意事项有哪些？入职签劳动合同的注意事项：用人单位自用工之日起即与劳动者订立，最迟不能超过一个月；除非全日制用工外，以书面形式订立；用人单位与劳动者应当协商一致；用人单位与劳动者应当具备相应的主体资格；合同内容不能违反法律法规；其他。
2020.05.08 103 -
入职在职签合同有哪些注意事项入职签订劳动合同要注意以下几点： 1、用人单位是不是合格的主体； 2、试用期的期限是否合法； 3、工作时间和休息时间是否违法； 4、是否有缴纳劳动保险的条款。
2020.08.12 162 -
签订入职合同有哪些注意事项签订入职合同注意事项： 1、用人单位的名称要具体准确。 2、劳动者的个人信息。 3、劳动合同期限。 4、工作内容和地点。 5、休息休假。 6、工薪报酬。 7、劳动保险。 8、劳动保障。
2020.05.14 135
-
入职签订合同注意事项有哪些
入职签订合同注意事项： 1、首先熟悉国家劳动法规定； 2、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明。 3、合同上应该写明每个月何时发放工资，企业不能拖欠、拖延职工工资的发放。
2022-05-17 15,340 -
员工入职多久签合同,签合同的注意事项有哪些
员工入职一个月内就应该签订劳动合同。 签劳动合同的注意事项： 1、劳动合同签订的时间。 2、劳动合同的期限。 3、对非全日制用工要特别注意。
2022-05-22 15,340 -
在签合同应注意的事项求解答
你啊哟了解的签合同应注意的事项，到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性； 核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书； 签订合同必须加盖对方单位公
2022-07-02 15,340 -
应届生入职签合同注意事项有哪些
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前
2022-06-01 15,340
-
00:57
签合同有哪些注意事项在签订合同之前，要审查对方当事人是否具备订立合同的主体资格以及合同的具体内容是否和约定的一样。签合同的具体注意事项有： 1、注意签约对象的主体资格，签合同时有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等，主体资格方面应当查看一下对方
625 2022.05.27 -
01:41
签订代理合同的注意事项有哪些由于合同的签订可以由法定代表人委托代理人代为签订，所以与代理人签订合同时，存在一定的风险性，在社会实践中，应当注意以下几点： 第一，订立合同之前要尽可能多地了解对方资格、信用状况。单位经营场所和办公场所是否与其所言相符、有否皮包公司的迹象、
1,564 2022.04.17 -
00:54
签购房合同要注意哪些事项签购房合同要注意的事项包括：注意审查有效证书；注意明确交房日期；注意空白条款；注意签约对象是谁；注意明确项目名称与位置；注意明确房产证办理时间；注意明确看清房屋面积；注意看清房屋价格计算与总房款；注意明确逾期交房的违约责任；注意确认物业管理
478 2022.05.18
