工作未满一年的职工适用于全年一次性奖金政策吗-法师兄

工作未满一年的职工适用于全年一次性奖金政策吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-13 08:51:30 398 人看过

适用。

《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第一条第一款规定，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。

参照《关于印发的通知》(穗地税发〔2005〕160号)第一条第(一)项规定，对全年任职不足12个月的雇员，其取得的全年一次性奖金的计税办法，按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号，以下简称“9号文”)第二条第(一)款的规定执行。

根据上述规定，员工虽入职未满一年，但领到的也是年终奖，可以按照全年一次性奖金计算扣缴个人所得税，计税方法与其他员工一样，可以除以12个月，按其商数确定适用税率。

建议处理之前与主管税务机关进一步沟通确认。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多扣缴义务人相关文章

纳税人
2019年度全年一次性奖金税率表

在2019年1月1日到2021年12月31日期间，居民个人选择适用全年一次性奖金政策的，直接以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额去找税率。而不再象原政策那样，先要减去当月收入不足扣除费用（2018年10月1日后为5000元）的差额后，再除以12个月。对于当年入职不满12个月的职工，政策并没有给出除数变动确定，也是除以12个月，而不是实际的入职月份。全年一次性奖金个人所得税计算方法是什么？现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求，应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发［2005］9号）中的规定计算，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。全年一次性奖金个人所得税计算公式1、雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费

2023-07-16

314人看过
月工资
全年一次性奖金的算法是怎样的？

通常，我们将全年一次性奖金除以12个月后的商数，然后按照新月度税率表来查找适用的税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去当月工资收入低于5000元的差额，就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。通常，我们将全年一次性奖金除以12个月后的商数，然后按照新月度税率表来查找适用的税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去当月工资收入低于5000元的差额，就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。全年一次性奖金如何申请税款？在年终时，我们通常会收到公司或单位发放的奖金。对于这些奖金，我们需要按照相关规定进行缴税。根据素材所述，年终一次性奖金可以采取两种方式进行缴税：单独计税和合并计税。单独计税的方式是，将全年一次性

2023-09-22

465人看过
辞职
员工工作未满一年辞职可以退押金吗？

一、员工工作未满一年辞职可以退押金吗首先用人单位是不得要求劳动者交纳押金的，收取劳动者押金是违法的。其次劳动者有解除劳动合同的权利。所以无论员工是否工作满一年，用人单位应该立即退还押金。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十四条【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者

2023-06-18

238人看过
股票
工作满一年才可以拿年终奖吗

年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度。年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。但是.企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说，年终

2023-05-01

322人看过

纳税人
全年一次性奖金怎么进行申报

全年一次性奖金社保个税流程：将全年一次性奖金部分单独填入“全年一次性奖金收入”，按单独计税方式计税；将全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数；保存、税款计算完成后，点击【申报表报送】进入报表申报界面，报送后划款即可。全年一次性奖金怎么算啊？一般是将全年一次性奖金除以12个月后的商数按照新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去当月工资收入低于5000元的差额，就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算

2023-08-15

358人看过
货币
如何正确申报全年一次性奖金？

纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。全年一次性奖金个人所得税计算公式：雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。全年奖金收入如何计税1、全年一次性奖金分两种情况计税《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》（国税发［2005］9号）中规定：对行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金、年终加薪以及实行年薪制和绩效工资办法的单位，根据考核情况兑现的年薪和绩效工资，按收入全额分摊至12个月的数额确定适用税率，再按规定方法计算应缴税额。2．年终奖与年终双薪同月发放要合并计税《关于印发个人所得税征税业务指引（二）的通知》（穗地税发［2006］84号）规定，在同一个月内发放全年一次

2023-07-05

232人看过
纳税人
每年的一次性奖金是多少？

律师答：年度一次性奖金是指行政机关等扣缴义务人向员工支付的一次性奖金，企事业单位根据其年度经济效益和职工年度工作业绩综合考核上述一次性奖金还包括实施年薪制的单位按照考核办法发放的年薪和绩效工资在一个纳税年度内，每个纳税人只能采用一次年度一次性奖金税计算方法除年度一次性奖金外，员工还可获得各种奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等。，结合当月工资及工资收入，按照税法规定缴纳个人所得税的附件：如何计算年度奖金收入？税务部门详细解释了三种计税方法I.年度一次性奖金的计税分为两种情况国家税务总局关于调整个人所得税计算和征收方法的通知，如个人获得年度奖金《一次性奖金》（国税发[2005]9号）规定：企事业单位根据职工年度经济效益和职工年度工作业绩综合考核，向职工发放一次性奖金、年终加薪和年薪制、绩效工资制，根据考核兑现的年薪和绩效工资，按12个月内全额分摊的收入额确定适用税率，然后按规定方

2023-05-07

432人看过
个人所得税
年终奖金是否适用于已离职员工

员工离职后可以获得年终奖金。终奖金是一种特殊福利，不属于劳动报酬，离职员工是否有权获得年终奖金，取决于是否符合年终奖金的发放规则。工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。如果年终奖金属于劳动报酬，根据同工同酬原则，离职员工也有权获得年终奖金，用人单位不能因员工离职而随意扣除年终奖金。年终奖金扣税公式年终奖扣税公式是：1、发放年终奖的当月工资高于5000时，年终奖个人所得税＝年终奖＊税率－速算扣除数；2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税＝（年终奖－5000－月工资））＊税率－速算扣除数。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2023-07-03

299人看过

法律综合知识
全年一次性奖金计税方式选哪个

关于全年一次性奖金所采取的不同税收方式，主要存在着两种可供选择的计税方法，包括独立计税以及合并计税。现将详细解读这两种计税方式如下：首先进行单独计税。在这一方式下，全年一次性奖金并不作为当年的综合所得的一部分被纳入考虑范畴，而是通过将其除以12个月这个时间段来衡量，然后依照月度税率表以及对应的速算扣除数单独计算其应缴税额。此种方法较为适合于当年度整体收入较高并且预估全年综合所得税率可能会低于全年一次性奖金所适用税率的税务个体。其次为合并计税。在此计税方式之下，全年一次性奖金则需要被并入到当年的综合所得之中去再按照年度税率表来进行税款计算。这类型方法对于整体全年收入相对较低同时又预测全年综合所得税率有望低于全年一次性奖金税率的纳税群体来说则更为适宜。值得特别注意的是从税法规定来看，在一整年的征期内，针对每位税务个体而言，只能选择使用其中一种计税方式进行计算。因此，我们强烈建议您结合自身情况以

2024-05-01

120人看过
纳税人
不满一年工作如何计算年终奖

根据我国相关法律的规定，年终奖不是劳动法及劳动合同法中规定的内容。因此，年终奖是用人单位和劳动者通过合同约定的，如果没有约定年终奖，用人单位就可以不用给劳动者发放年终奖。如果用人单位承与劳动者约定了年终奖而到期没有发放，劳动者可以依据双方约定要求用人单位支付年终奖。年终奖怎么算个税居民个人在2021年12月31日前取得的全年一次性奖金可以选择并入当年综合所得或单独计税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。居民个人2021年12月31日之前取得的全年一次性奖金还可以有选择权，但是2021年的年终奖一般是元旦之后发放，而个人所得税的纳税义务发生时间是实际收到相关所得时，所以2021年的年终奖一般情况下属于2022年的收入，《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三

2023-07-04

274人看过
法律综合知识
2024年全年一次性奖金速算扣除数怎么算

关于年终奖应缴纳税务款项的具体标准如下：若个人当月从其收入中实际获得的工资薪水超过或等于法定费用扣除额度，则应缴纳之税费金额应当等于当年度所获的各种一次性奖金乘以相应的适用税率再减去速算扣除数额。反之，若其当月实际得到的工资薪水低于法规所设定的费用扣除额度，那么，对应的应缴纳税收数值就应该是由其在这一年里所获得的各种一次性奖励金额与当月工资薪水平均值之间的差额，它将被乘以相应的适用税率并在此基础上减掉速算扣除数。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。

2024-05-14

166人看过
法律综合知识
全年一次奖金如何申报

劳动者的全年一次性奖金是算入工资总额后进行申报的，纳税人按年计算个人所得税，且有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。全年一次奖金如何申报的法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（九）偶然所得。第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。第十二条纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理

2022-07-05

76人看过

扣缴义务人
全年一次性奖金包含哪些，年终奖个税税率是多少

一、全年一次性奖金包含哪些根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，包含了：（1）行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金；（2）年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资；（3）实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资。二、年终奖计税方式是怎样的在2021年12月31日前，计税方式有两种选择：（1）不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。（2）并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得

2023-02-28

395人看过
纳税人
一次性年终奖金扣税税率

新的个人所得税法规定,员工年终获得的奖金将作为一个独立的纳税项目,不并入当年综合所得。一次性扣税税率的范围为3%至45%。居民个人的综合所得应纳税所得额为收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,非居民个人的工资、薪金所得以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入额为应纳税所得额。为了方便理解,我将会把“不并入当年综合所得”的部分省略掉,只留下“单独计算纳税,一次性扣税税率为3％至45％”的部分。这意味着,员工在年终获得的奖金将不会被计算入当年的综合所得中,而是会被作为一个独立的纳税项目来计算。同时,一次性扣税税率的范围为3%至45%。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入

2023-11-10

204人看过