重庆市请婚假工资的核算-法师兄

重庆市请婚假工资的核算

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-20 13:10:06 61 人看过

根据提供的信息,婚假工资的计算方法取决于是否有劳动合同或集体合同,以及合同或协议中的工资水平。如果没有签订任何合同或协议,则按照当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算婚假假期工资。

婚假工资计算:

-如果有劳动合同,则按照劳动合同中约定的工资计算;

-如果签有集体合同且该集体合同中的工资高于劳动工资,则按照集体合同中的工资计算;

-如果没有签订任何合同或协议,则按照当事人所在岗位正常出勤时的每月工资的70%来计算婚假假期工资。

重庆婚假工资标准是多少？

重庆婚假工资标准是多少？根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，结婚满二年的员工享有婚假。在婚假期间，员工可以享受正常的工资待遇。根据重庆市人力资源和社会保障局发布的《重庆市企业职工带薪年休假实施办法》，职工在婚假期间的工资不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资的百分之九十。因此，重庆婚假工资标准按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资的百分之九十执行。

婚假工资计算方法有三种，具体标准可参考重庆市人力资源和社会保障局发布的《重庆市企业职工带薪年休假实施办法》。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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