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重庆产假工资怎么算
一、根据《渝人社发〔2014〕223号》文件规定，参保单位职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资。其中，参保职工上年度本人月平均工资在全市职工月平均工资60—300%的，按实际工资核定缴费基数；职工月
2022-08-10 15,340 -
重庆产假前病假工资怎么算
工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和《重庆市生育保险暂行规定》的规定，重庆市女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴： 1
2022-07-24 15,340 -
重庆市职工产假
2017年4月1日起，依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。
2022-07-21 15,340 -
重庆市病假工资怎么算
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给; (三)连续工龄
2022-08-29 15,340
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重庆房产过户需要什么手续重庆房产过户的手续主要包括以下4个流程： 1、首先要签订房屋买卖合同。房屋买卖合同之中要约定清楚交易的价款，付款的方式等内容； 2、由交易双方向房地产管理部门提出过户的申请； 3、缴纳税费，在房产交易之中买卖双方要按照法律的规定缴纳各自应当
1,762 2022.09.09 -
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重庆职工医保要交多少年重庆职工医保要交多少年如下：职工医保缴费男子需缴费30年，女子需缴费25年，同时实际缴费年限满10年后，每月退休领取养老金，则可终生不再缴纳基本医保费。如果属于灵活就业人员，重庆一般是不允许一次性补缴的，只能在办理退休后继续缴费，直到达到2
13,447 2022.04.17 -
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国庆节三倍工资怎么算方法国庆节三倍工资的计算方法如下：按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排
4,367 2022.05.11
