工人辞职，五险一金不能取出。辞职后，五险一金的处理方是：停止支付，导致支付年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大。由于个人全额支付，不中断支付将自己支付过去与企业一起支付的部分。如到外地求职，可办理保险转移手续，到新就业区。

找新的工作单位继续按原账户缴费，不需要补充，但不能退款。医疗保险，也有个人账户，退休后的处理方法和养老保险基本一样，个人账户的钱可以在当地继续使用。？工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，退休后保险自动解除，失业保险只要支付一年以上，不是个人原因失业就可以领取。住房公积金，有个人账户，企业和个人支付的费用，都形成个人账户总额，就像银行零存取全部所有权个人一样。辞职后只停止存钱，但账户里的钱还是工人的。只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后可以续交，永远不会作废。

劳动者辞职后五险一金怎么处理？

离职后，原单位从其公司社保账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。大部分情况下，即使换了新工作，也还在同一个城市中，当你进入新的用人单位之后，用人单位会帮助职工补缴前面断交的五险一金费用。

但需要注意，如果医疗保险断交超过3个月，则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。也就是说，超过3个月没有缴纳医疗保险，则会造成未缴纳医疗保险的这段时间的医疗费都无法报销，只能自己全额付款的情况。

如果新公司在外省，则公积金和部分保险要办理社保转移手续。

1、公积金

（1）调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。

（2）调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。

住房公积金部分在离职（特别是异地就业）的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。

2、社保的转移手续

（1）确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。

（2）在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。

（3）凭新的社保缴纳凭证（参保凭证），个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。

3、养老保险

（1）发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

（2）办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

（3）转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

4、医疗保险

（1）有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。

（2）办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。