看病当天算病假么-法师兄

看病当天算病假么

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-19 18:02:14 486 人看过

1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。

2、病假期间，劳动者可以获得病假工资的。

3、法律依据：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

一、职工什么样的病可以请病假

1、一般情况下，凭医院证明，就可以向用人单位申请病假的，无论是患上什么疾病；

2、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；

3、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止；

4、职工患病或非因工伤残，除按规定比例发给职工病假工资或疾病救济费外，还应发给各项国家、省、市规定的各项生活补贴；

5、如上述的病假待遇低于职工生活困难补助标准与各项生活补贴之和（现为97．44元），原则上按职工生活困难补助标准与各项生活补贴之和的标准发给。

二、病假条格式要求

1、居中写标题病假条，这是所有应用文的通用要求；

2、顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重；

3、第二行空两格开始写正文；

4、写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负；

5、病假起止时间，这个非常重要，必须写明确；

6、假期所去方向，联系方式（能第一时间联系上你的联系方式），联系人；

7、祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好；

8、最后加上请假习惯用语请批准、请予批准等；

9、病假人签名；

10、你写病假条的时间。

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一、病假能请多少天疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份单位制度工作日是20天，如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日，而不是统一的国家规定的20.92天月平均工作天数。值得注意的是，连续休假期内，若有法定节假日或休息日，应予以剔除。二、病假期间的工资怎么计算月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%；(2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%；(3)连续工龄满四年不

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