劳动关系终止和解除有什么区别？-法师兄

劳动关系终止和解除有什么区别？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-23 11:12:16 500 人看过

1．劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同，劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行完之前，劳动者和用人单位由于某种情况的出现而提前结束劳动关系的行为；劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力。

2．劳动合同终止的，用人单位无需支付劳动者经济补偿金；而劳动合同解除的，根据解除合同的原因不同，用人单位可能要支付劳动者经济补偿金。

劳动关系终止和退休之间有什么关系

1、《劳动合同法实施条例》中明确了“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，因此，只要劳动者达到法定退休年龄，双方之间的劳动关系自然转为劳务关系。

2、《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动者同终止。可见，劳动者已达到法定退休年龄并不必然导致劳动合同中止，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时劳动合同才终止。

根据《劳动法》第二十三条，发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止：

1．劳动合同约定的期限届满。

2．当事人约定的劳动合同终止条件出现。

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