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和终止劳动关系的区别?

2023-09-03 17:02

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黑龙江在线咨询顾问团

2023-09-03回复

专业分析:

解除是指无法预料的而终止是指可以预见的。劳动合同的解除劳动合同效力的提前终结,因此劳动合同在依法解除时,员工可依法获得经济补偿金。劳动合同的终止而言,员工一般对合同的终止是可以预见的,因此《劳动法》没有将劳动合同的终止作为支付经济补偿金的一种情况。

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