法律咨询:工程合同的争议和分包条款应注意什么?律师回答说:
<1。填写第37条。双方应就选择仲裁还是诉讼解决争议达成协议。选择仲裁方式的,当事人可以自主选择仲裁机构。仲裁不受不同级别管辖。如果选择诉讼方式,应选择有管辖权的人民法院(诉讼为区域管辖)。本合同第三十八条经发包人同意,分包人不得将承包工程分包出去。相关法律知识:《中华人民共和国建筑法》第十二条建筑施工企业、勘察单位,从事建设活动的设计单位、工程监理单位应当具备下列条件:(一)注册资本符合国家规定;(二)有与其所从事的建设活动相适应的具有法定资格的专业技术人员;(三)有进行有关建设活动所必需的技术设备;(四)法律、行政法规规定的其他条件。第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位、工程监理单位,按照注册资本、专业技术人员、技术设备等划分为不同的资质等级,完成建设工程业绩等资质条件。经资格审查合格,取得相应等级的资格证书后,方可进入资格等级,在许可范围内从事建筑活动。第十四条从事建筑活动的专业技术人员应当依法取得相应的职业资格证书,在职业资格证书许可的范围内从事建筑活动。
-
争议与工程分包条款应注意:
111人看过
-
承包人将工程分包时应当注意哪些问题
57人看过
-
建设工程合同中应注意的条款有哪些?
202人看过
-
存有争议的格式合同条款有哪些问题
190人看过
-
农民工流动过程中应注意哪些问题
277人看过
-
劳动争议诉讼中应注意三大问题
268人看过
仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
-
分包分包应注意哪些问题安徽在线咨询 2022-10-27一、什么是分包建设工程分包,是指工程的承包方(包括勘察人、设计人、施工人)经发包人同意后,依法将其承包的工程交给第三人完成的行为。即从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为,该总承包人并不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。二、建设工程分包应注意哪些问题根据《合同法》、《建筑法》以及其他相关法律法规的规定,建设工程的分包应
-
绿化工程合包合同有哪些问题应该注意的事项安徽在线咨询 2022-08-05园林绿化工程施工合同 工程名称: 工程地点: 建设单位:(以下简称甲方) 施工单位:(以下简称乙方) 经甲、乙双方协议,本工程由乙方负责为甲方进行_______________园林绿化工程施工,本着互相协作、紧密配合的原则和保证工程顺利进行,特签订此合同以共同遵守。 一、工程内容和承包方式: 1、工程内容包括、、等工程。 2、按包工、包料、包工期、包质量的大包干式承包。 3、园林绿化所需的材料、植
-
劳动争议有什么分类劳动争议诉讼中应注意哪些问题福建在线咨询 2023-08-05劳动争议的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。 (二)劳动合同争议和集体合同争议。 问题: (一)对新法的认识不足。 (二)注意诉讼时效的规定。 (三)关于举证责任。
-
工程分包合同与劳务分包合同的区别有哪些, 劳务分包要注意哪些问题宁夏在线咨询 2022-03-14一、工程分包合同与劳务分包合同的区别劳务分包既不是转包,也不是一般分包。在劳务分包中,分包商仅提供劳务,而材料、机具及技术管理等工作仍由总包责任,是将建设工程中的劳务部分转由第三人完成。劳务分包纯粹属于劳动力的使用,其他一切施工技术、物质等均完全由总包单位进行负责,劳务分包是通过工日的单价和工日的总数量进行费用结算的,是纯粹的工费。按照工日数量,根据预先确定的工日单价进行工费结算是劳务分包的本质特
-
维权中需注意什么,在劳动争议中应注意哪些问题内蒙古在线咨询 2022-05-02在争取合法领工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 在解决工资问题上,如