保险作为金融体系和社会保障体系的重要组成部分,对保障社会平稳有序运行具有重要作用。保险公司要充分发挥财务杠杆作用,通过有效渠道合理操作收取的保费,满足被保险人和被保险人转移风险的需要。目前,我国保险企业的发展还不够,社会责任还不够,认识上还存在一些误区。误解之一是信息共享会降低企业的竞争力。在保险实践中,小型保险公司在产品开发、数据分析、费率计算等方面无法与大型国有企业竞争。由于传统产品数据的严密封锁,小公司在市场上盲目模仿大公司的现象屡见不鲜。在大公司费率基础上浮动个百分点,已成为小公司生存的一种方式,保险市场产品结构同质化现象日益严重。第二个误解是社会责任等同于慈善活动。在履行企业社会责任方面,一些保险公司片面强调形式内容,如将履行社会责任理解为养老保险等慈善行为,而忽视了企业社会责任的本质。保险的基本原则是将人们支付的保费集中到一个“共同基金”中。当他们中的一些人发生保险事故时,他们会用部分基金来帮助他们。共同基金具有准公共物品的特征。保险公司无偿提供给他人的部分保险产品所担保的风险,正是保险合同中的可保风险,这无疑破坏了以大数定律为基础的承保原则,影响了保险资金的安全。第三个误区是社会责任会增加企业成本。许多保险公司把履行社会责任与企业发展分开,盲目追求短期经济效益。从短期来看,保险企业履行社会责任会增加成本;但从长期来看,保险企业履行社会责任会增强消费者的风险管理意识,提高保险营销团队的专业素质,提升保险经营的行业形象,带来品牌效应。第四个误区是保费收入的绝对增量决定了企业的实力。保险费是保险人在保险合同有效期内,因保险标的发生损失后,为向投保人作出承诺并给予赔偿或给付而向投保人收取的费用。本质上是保险公司的责任。一味追求保费收入的增长,往往会导致保险标的劣质存在,导致承保操作不规范,许多未投保的风险被承保,不仅会影响其他投保人和被保险人的合法权益,同时也带来偿付能力不足的隐患。第五个误解是,灾后补偿比防灾更重要。承保后的防灾防损检查与服务是风险控制的重要组成部分,也是保险业长期以来的薄弱环节。关于培育保险企业社会责任的建议作为保险企业,在实现自身经济效益的同时,加大对利益相关者的关注不会降低企业的竞争力,同时也要在企业与员工、客户等利益相关者之间建立和谐的关系,从而为保险企业创造良好的外部发展环境。笔者认为,在当前的经济形态下,培育保险企业履行社会责任的能力,应着重从以下几个方面着手:一是稳定企业自身经营,确保持续收益。保险企业在追求经济效益的同时,要充分考虑经营性质,避免盲目开发和销售金融产品,谨慎、安全地使用保险资金,充分考虑整个经济的平稳运行,认真应对各种风险和隐患,主动防止因经营不善影响经济发展和人民生活。二是加强信息共享,鼓励产品创新。保险企业应当明确哪些信息可以共享,哪些商业秘密需要保护。一方面,不能毫无顾忌地披露所有信息,要充分考虑是否有可能披露商业秘密;另一方面,不能无限扩大商业秘密的范围,把各种信息资源作为机密信息加以保护。对于传统保险产品,大型国有保险公司应分享经验数据,鼓励小公司在现有数据的基础上进行二次开发和三次开发。第三,产品回归保障,强化产品保障功能。我国金融产品发展非常迅速,市场占有率也相当可观。然而,许多投保人和被保险人片面关注理财产品的收益率,在缺乏保障产品的情况下盲目选择理财产品。当风险事故发生时,保险的损失传递函数不能很好地实现。保险公司要保证保险产品和服务的合理性,完善服务体系,最大限度地满足消费者的保险需求,减少误导性销售的发生,努力开发各类财产保险和人身保险产品,满足不同层次消费者的需求,在不同行业、不同地区,优化产品结构,拓宽服务领域。
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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没有按时缴纳社会保险费,企业所应承担的责任黑龙江在线咨询 2023-09-13职工社保,企业必须给员工缴纳社保,用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
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企业如果不交社会保险,承担什么样的法律责任辽宁在线咨询 2022-03-30企业不交社会保险的行政责任 根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤
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社会保险是企业承担还是个人承担?福建在线咨询 2022-04-08社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 以北京为例,目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人
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员工不愿意交社保企业会承担责任吗?江西在线咨询 2022-04-19如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。 企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。 对企业来说,碰到不愿缴纳社会保险的员工,或者干脆不要,或者晓之以理,说服员工依法参保。让员工写“自愿不缴社会保险”之类书面申请的做法,在法律上并不可行。 社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接
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企业不给员工买社保承担的赔偿责任广东在线咨询 2023-06-10企业不给员工买社保承担的赔偿责任有哪些?为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当