如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬—工资”。发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。

什么是会计科目，会计科目的分类有哪些

1．会计科目的概念

会计科目，简称科目，是对会计要素具体内容进行分类核算的项目，是进行会计核算和提供会计信息的基础

2．会计科目的分类

（1）按反映的经济内容分类

会计科目按其反映的经济内容不同，可分为资产类、负债类、所有者权益类、损益类、共同类和成本类六种。

资产类科目。包括流动资产和非流动资产的科目，流动资产包括：库存现金、银行存款、应收账款、原材料、库存商品等；非流动资产包括：长期股权投资、长期应收款、固定资产、在建工程、无形资产等。

负债类科目。包括流动负债和非流动负债的科目。其中流动负债包括短期借款、应付账款、应付职工薪酬、应交税费等：非流动负债包括：长期借款、应付债券、长期应付款等。

所有者权益类科目。包括实收资本、资本公积、盈余公积、本年利润和利润分配等。

损益类科目。包括收入和费用的科目，反映收入的科目有：主营业务收入、其他业务收入等；反映费用的科目有：主营业务成本、其他业务成本、销售费用、管理费用、财务费用等。

成本类科目。包括生产成本和制造费用等。

共同类科目。包括清算资金往来、货币兑换、套期工具等。

（2）按提供信息的详细程度及其统驭关系分类

会计科目按其隶属关系分类，可分为总分类科目和明细分类科目。

总分类科目，又称一级科目。它是对会计要素的具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目。

明细分类科目，又称明细科目。它是对会计要素的具体内容进行详细分类的科目。为了详细、具体地反映总账科目的核算内容，在总账科目下一般需要设置明细科目。明细科目从属于某个总账科目，总账科目统驭其所属的全部明细科目。

《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。