上班族网晒三八节福利男同胞高呼求过节
来源:互联网 时间: 2023-06-09 18:05:59 317 人看过

上班族晒三八福利,旅游券、卫生巾、歌剧票、免费体检抠门单位没发礼物?没关系,去商场试试男仆导购服务也不错哦

■阳光社区记者陈杨/文

才工作两个月就赶上妇女节,单位通知到营业厅去选号买iPhone4S手机,再拿发票回来报销。日前,一个名为不用卖肾也能拥有iPhone的帖子,引来众多网友围观。继年前晒年终奖大热后,晒三八节福利又成了白领们的最新热门话题。新快报阳光社区记者走访发现,今年的三八节福利可谓花样百出——放半天假、发旅游券、发卫生巾、免费体检;但也有不少网友表示啥都没有,直呼单位太抠门。三八节到了,你们单位都发啥呢?

★最贴心发面膜、免费体检

依据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,三八节当天,女性应该享受假期。不过,广州有的单位除了放假,还给了女性职工不少惊喜呢!

300元,木有假。在广州某知名药材公司工作的余小姐表示,相比在某杂志社工作的母亲发600元旅游券,自己单位的福利不算什么。在广州地铁公司上班的李小姐则收到了贴心礼物。我们单位一帮女同胞今天就提前去吃自助大餐,然后单位还提供免费体检,主要是筛查女性乳腺及宫颈疾病的。李小姐说。而在某人力资源企业上班的CoCo则收到100元过节费和一盒面膜,让我们女性懂得爱自己,不错不错。

★最另类发卫生巾、歌剧票

相比发购物卡或节日费等平常礼物外,一些上班族还晒出了一些重口味、另类节日礼物。

我一同事的老婆,三八节,每个女同事发了4包ABC(卫生棉)。微博网友阿呆夏的发言招来网友笑传。在某国营单位工作的徐小姐收到的礼物更让人无语,一张《美丽的乡村女教师》的歌剧票,都不知道该不该去看。而在财经类媒体工作的钟小姐则收到了统一去看最新电影《战马》的信息,大家一起去看,还有点过节的气氛。

★最悲催不放假且没奖金

为什么?为什么我们木有礼物,也不放假!昨日,Rita在其任职的合资企业Q群里怒吼。Rita表示,她在现任职的单位已工作5年,除了大前年的三八节,单位发了一张东莞某度假村两天住宿的住房卡外,再无任何表示。其实这种小节日的礼物不在乎有多贵重或多吸引人,只要有少少表示,就算是送朵花,也会让我们女员工心里舒服点,增加归属感啊。

三八节,可怜了男士们

在大家都在高举女王万岁之际,一些男同胞却大呼求过节。于是,有男同事在网上高呼:男女都平等了,什么时候才能让我们也过个男人节?

而在海珠某国企工作的黄先生也坦言,男职工成了三八节的受害者——没有假期没有福利,还可能因为女同事放假而加班。每到三八节,我们部门的女员工就放假,男员工的工作量就翻倍。真是从侧面让我们体验女员工的重要啊!黄先生调侃道。

那些晒出来的福利

从网友们晒出的节日福利看,今年妇女节有表示的单位占多数,放假半天和发放物资成了基本配置,发放的物资包括洗护用品、厨具、小家电、水果、巧克力等。其中,洗发水、护肤品、购物卡等成了出镜率较高的单品。有意思的是,一些气质偏文艺范的单位,还会发放电影票,请女员工看电影,甚至是发一些适合女性看的心灵书籍。

由男仆导购,你试过没?

广州各百货商店出新招揽客

都说广州有过半家庭都由女掌柜管钱,三八妇女节自然是城中商家不会放过的掘金好时机。阳光社区记者昨日搜罗城中各大商家的促销信息发现,本轮促销活动最低至3折,而有的商家的揽客花招更让人耳目一新。除了以促销优惠吸引顾客,有的商家还大耍揽客花招,如摩登百货就推出了男仆导购服务,让光临的女性顾客在消费时能享受到各路美样男仆帮忙拎包、挑选服饰、陪购化妆品的服务,同时,还在店内植入此前女生占领男厕的厕所文化运动,让女性顾客在场内也占领男厕,爽一把。而广州的新兴商业地标花城汇则以免费爆米花、奶茶及电影票吸客,顾客只要进入场内,都可免费参与电影票及100元现金券抽奖。(陆琨倩)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月07日 18:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多假期相关文章
  • 法律规定三八妇女节算加班吗?
    一、法律规定三八妇女节算加班吗?劳动法第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日
    2023-04-29
    106人看过
  • 上班族租房手续有哪些环节
    1、租赁双方签合同,发生定金或租金,押金2、双方互留对方复印件资料。承租方留房东的身份证,房产证复印件,出租方留承租方的身份证复印件。(复印件可划线,写字处理,以防他用)3、登记并检查室内家具、电器,设施设备的数量、新旧及使用状况4、抄表底数字。包括电表数(预付费插卡电表则需记清结余金额,合同终止时清算),水表数(同上),燃气表数(同上)。合同签订以前,表底数发生的费用由出租方承担,以后发生的费用由承租方承担5、移交房屋钥匙,门禁卡,车位等。如果需要的话,出租方带承租方到物业登个记,管理严格的话,还需到当地派出所,居委会登记。二、租房的时候注意哪方面事项?1、仔细辨别房东真伪在租房时,首先应该让房东出示身份证原件、户口本原件和房产证原件,若产权证正在办理过程中,那么应当出示与原产权单位签署的购房合同;如果他是帮别人出租房屋,那么一定要出租委托书、委托人的房产证、身份证复印件。2、规避租房合
    2023-04-11
    180人看过
  • 春节加班福利申请书怎么写
    一、春节加班福利申请书怎么写?春节加班福利申请书尊敬的领导:在春节期间,由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工春节长假期间加班的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个企业生产的安全。由于本部门不存在说淡旺季,部门实在无法进行大量的调休。经研究,请示企业领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。妥否,请批示。申请人:申请日期:年月日二、加班工资是怎么计算的?《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、拖欠加班工资怎么办?《工
    2023-04-13
    367人看过
  • 三八节放假是法定节假日吗
    一、三八妇女节是法定假期吗根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实三八妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让半边天放假半天,或者安排其他的活动。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。二、以下节日不是法定节假日妇女节(3月8日),妇女放假半天;青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半
    2023-02-25
    164人看过
  • 三八妇女节单位不放假,算加班吗?
    可以参考《全国年节及纪念日放假办法》全文:全国年节及纪念日放假办法(1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日),不满1
    2023-06-09
    444人看过
  • “三八”妇女节放假与加班费之疑问
    一年一度的“三八”国际劳动妇女节即将来临。在此,先预祝广大女性同胞节日快乐。每年的国际妇女节带给我们女性同胞的喜悦之外,也带来了长达近60年的话题。疑问一:国际妇女节是否应该放假?疑问二:如果不放假用人单位需不需要承担300%的?疑问一:国际妇女节是否应该放假?可能看到这个问题,大家都会觉得好笑。2008年1月1日国务院发布并生效的《全国年节及纪念日放假办法》第三条第一项、第六条已经可以明确在3月8日这一天女性是必须放假的。但问题来了,大家都知道。在实际操作中很多企业这个半天是不放假的。为什么不放假?不放假的理由何在?原来不放假的理据追根溯源居然也来自于相关部门的发文。来源1:政务院财政经济委员会关于“三八”国际妇女节放假工资如何支付问题的通知来源2:劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函劳社厅函【2000】18号文相关文件中明确,妇女节工作的一律不算加班,只发放正常工资。
    2023-06-09
    145人看过
  • 过节福利费如何扣缴个税
    单位发给员工的过节费需要缴纳个人所得税,因为过节费不属于可以免征个税的福利项目。(一)可以免征个人所得税的福利费项目:《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道:税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。如,按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等,均可免征个人所得税。一、个体工商户的生产、经营所得包括四个方面:(一)经工商行政管理部门批准开业并领取营业
    2023-03-27
    125人看过
  • “黄牛”借“三八”节敛财
    晚报讯昨天是“三八”妇女节,不少商场黄牛党赚得盆满钵盈。昨日,记者在南京西路某商场看到,黄牛竟贩卖起顾客手中的收银条。昨日,南京西路某商场人山人海,“‘三八’妇女节,商场所有品牌都参加活动,我和同事利用中午休息赶过来血拼,特别划算。”正在选购上衣的刘小姐说,商场满百送60后,她买了1000多元的衣服,送了600元的券,相当于打6折。记者看到几乎每个楼层的收银台前都排起了队,一些商场黄牛也看准了这一大好时机。“商场返券,有的顾客认为‘没意思’,有的顾客却喜欢,正好当个中介。”收银台前,一位手持厚厚收银条的黄牛说,他们团队作战,有人专收收银条,有人用收银条去换消费券,有人专门出售券,这样一天能赚几百元上千元。商场工作人员表示,每到打折期,这些黄牛必定会出现,他们只能对商场销售行为进行规范。
    2023-05-03
    391人看过
  • 三八妇女节的由来
    起源1857年3月8日,美国纽约的服装和纺织女工举行了一次抗议,反对非人道的工作环境,12小时工作制和低薪。游行者被警察围攻并赶散,两年以后,又是在三月,这些妇女组织了第一个工会。1904年4月,中国的《妇女界》便发表了《女子家庭革命说》,《神州女报》发表了《女子家庭革命论》。1907年1月14日,《中国女报》在上海创办。秋瑾任主编兼发行人。该报称:“本报之设以开通风气,提倡女学,联感情,结团体,并为他日创设中国妇人协会之基础为宗旨。”辟有《社说》、《译编》、《文苑》、《新闻》等栏目。该报以通俗易懂的文字鼓吹妇女解放,呼吁妇女走向社会,争取人格和尊严的独立。1908年3月8日,15,000名妇女在纽约市游行,要求缩短工作时间,提高劳动报酬与享有选举权,禁止使用童工。她们提出的口号是"面包和玫瑰",面包象征经济保障,玫瑰象征较好的生活质量。五月,美国社会党决定以二月的最后一个星期日做为国内的
    2023-05-02
    169人看过
  • 过节费做福利还交个税吗?
    过节费做福利要交个税的;过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国《个人所得税法实施条例》第八条规定:“工资、薪金所得,是个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”根据税务部门的解释,过节费属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。即过节费税收按照个人所得税缴纳。一、过节费可以抵冲加班工资吗?在实践中,有些单位福利比较好的,逢年过节的,会发给员工一部分过节费。对此,有的单位在节假日安排员工加班的,就以已发放过节费为由,用过节费代替加班费。其实,这是错误的。用人单位发放过节费,属于单位的福利待遇,与劳动者是否加班无关。从法律意义上讲,过节费是一种约定义务,不是法定义务。而用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资,这是一种法定支付义务。所以过节费不能冲抵加班工资。二、节假日加班工资需要缴纳
    2023-03-22
    160人看过
  • 教师节教师福利
    商业保险
    一、教师节是什么教师节,旨在肯定教师为教育事业所做的贡献。在中国近现代史上,多次以不同的日期作为过教师节。直至1985年,第六届全国人大常委会第九次会议通过了国务院关于建立教师节的议案,才真正确定了1985年9月10日为中国第一个教师节。二、教师节教师福利有调查表明,教师福利待遇并不乐观。其中,医保福利和带薪休假是比较常有的福利。其后,子女入学问题,通常教师有教职工子女名额,入学会更容易一些。再往后,住房、旅游、培训等方面的福利依然有限。但相对其他职业来说,教师也确实更有底气不需要商业保险。这并不只是因为教师职业风险较低、医保福利好。教龄较长的老师桃李天下,人脉会更广一些。
    2023-04-30
    311人看过
  • 过年过节福利费要申报个税吗
    根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条的规定:”下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。“以及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人
    2023-04-03
    215人看过
  • 双节全勤加班费高过月薪
    中秋节刚过,国庆节还会远吗?上3天休3天上6天休1天上2天休7天上5天休1天!——这个被喻为史上最复杂的中秋、十一假期,你是举家团圆吃饼出游,还是在悲剧的加班中?双节加班可别被单位忽悠了,过节费可抵不了加班费。对那些仍坚守岗位的上班族来说,最关心的莫过于加班费了。按规定,在法定节假日加班的可获3倍工资加班费,算下来两节加班费可超月工资。9月19日,《中国白领私生活大调查》发布,成都位列全国加班比例最高城市第10位。那加班费到底该怎么算呢?劳动部门相关人士讲解了两节期间的加班费政策。他表示,劳动者在法定节假日加班,用人单位应该付其3倍工资的加班费。根据计算,中秋国庆连续加班者,加班费可超过月工资。中秋国庆全勤加班费怎么算加班费平时就不晓得咋个算,今年放假这么复杂,到底该怎么算呢?日前,网友@远方在微博求助。今年,中秋节假期为9月19日至21日,共3天,国庆节假期为10月1日至7日,共7天。据
    2023-06-09
    246人看过
  • 过节福利费怎么走不缴个税?
    过节福利费怎么走都必须缴纳个税,否则的话,这个行为就有可能会构成逃税,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条的规定,工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。另根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条的规定,以现金形式发放的过节费不属于该文件所列举的企业职工福利费扣除的范围。因此,现金形式发放的过节费不属于福利费
    2023-06-28
    89人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #假期
    词条

    假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>

    #假期
    相关咨询
    • 三八节上班加班如何计算
      香港在线咨询 2022-08-01
      五四青年节14周岁以上的青年放假半天,三八妇女节妇女放假半天,属于法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    • 哪些节日有过节费过节费算是福利费吗
      安徽在线咨询 2022-07-09
      根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条的规定,工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。另根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函20093号)第三条的规定,以现金形式发放的过节费不属于该文件所列举的企业职工
    • 三八节半天上班算不算加班?
      陕西在线咨询 2022-08-28
      法律对三八节半天上班算不算加班规定八妇女节放假半天有法律依据,用人单位不得剥夺女职工享有的休息休假权,若妇女节恰逢工作日,应当为女职工放假半天,如果正常上班,要支付正常工资。
    • 员工过节福利规定
      西藏在线咨询 2022-07-08
      有关员工过节福利规定,《劳动法》第四十四条有明确规定“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”如果公司不按规定发放加班工资,你们可以向公司住所地的劳动保障监察部门投诉,请求制止并查处;也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司按《劳动法》的相关规定,足额发放加班工资
    • 三八节用过节费入什么税?
      山西在线咨询 2022-08-17
      根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。 过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。