员工申报工伤流程如何申报
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-22 19:14:24
58 人看过
劳动者申请工伤认定的，应该在工伤发生后一年内申请，申请时提交申请书和相关证据。
一、相关法律规定
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤申报流程？工伤申报的流程？
75人看过
-
员工申报工伤如何报销,无劳动合同工伤认定流程
269人看过
-
工伤认定申报流程中，如何申请工伤认定？
147人看过
-
员工工伤怎么办？——详解员工工伤申报流程
344人看过
-
员工申报工伤与企业申报工伤有何差别
413人看过
-
员工工伤权益：如何享受？申报流程是怎样的？
130人看过
律师服务
热门律师推荐
更多工伤保险相关文章
-
法律综合知识一、工伤保险如何申报申报流程发生工伤事故后，用人单位要在30日内，劳动者要在一年内申请工伤认定。申请时提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。二、相关法律规定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间2024-01-1386人看过 -
法律综合知识一、员工工伤赔偿金如何申报员工应该在发生工伤事故一年内，提交申请书、劳动关系凭证、诊断证明等材料，向社会管理部门申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的2023-12-1394人看过 -
工伤申报职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳务派遣员工工伤如何申报劳务派遣员工发生工伤，由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；其他。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之2023-07-12397人看过 -
工伤报销申请人：，男/女，汉族，生于XXXX年X月XX日，住XXXX.被申请人：XXXXXXX公司。法定代表人：XXXX委托代理人：有无都可请求事项：依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤。事实及理由：XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人陈XXXX到该公司从事XXXXX工作。陈XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中，因XXXXX导致陈XXXXXXXXXXXXX，造成申请人陈XX受伤，经送人民医院检查治疗诊断为：XXXXXXXXXXX.由于申请人在上班时间因工作原因受伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，现特向贵局申请认定为工伤。此致XXXXXX劳动和社会保障局申请人：XXX二OOX年XX月XX日申请人或单位：受伤害职工：申请人与受伤害职工关系：社会保险号：申请人地址：邮政编码：联系电话：申报(送表)日期：经办人：填表说明及送审材料清单1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚2023-06-14377人看过
-
工伤保险一、工伤保险应该怎样申报申报流程发生工伤事故后，用人单位要在30日内，劳动者要在一年内申请工伤认定。申请时提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。二、相关法律规定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此2023-06-16170人看过 -
劳动能力鉴定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。1、工伤认定书的原件复印件，审核原件保留复印件；2、鉴定人本人的身份证原件及复印件，审核原件保留复印件；3、填写劳动能力鉴定申请表。员工工伤应该如何申报员工应该在发生工伤事故一年内，提交申请书、劳动关系凭证、诊断证明等材料，向社会管理部门申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位2023-07-12162人看过 -
法律综合知识一、工伤申报流程大揭秘工伤申报的具体步骤与流程如下：1．提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；2．社会保险行政部门决定是否受理；3．根据审核需要对事故伤害进行调查核实；4．自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。二、工伤申报后工伤认定多久工伤申报后工伤认定需要60天才能下来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工2023-11-22494人看过 -
法律综合知识一、工伤旧伤复发申报流程若您需要提交在过去工伤所产生的相关资料，请先提供当时与之相关的工伤证明文件，比如由劳动部门颁发的工伤证书、表格类表格以及批准您享受工伤退休待遇的登记表格等。其次，若是申请者并未经历过劳动鉴定委员会的鉴定流程，那么您需要填妥一张名为《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》的文件，其中包含受伤时间、受伤过程以及您的治疗状况等信息，尤其值得注意的是此文件定制了两份以备需要。然后，企业保险科将会组织相应医院的专家团队进行评审工作，他们会基于您以往受伤的部位进行全面评估，确认您曾经的伤势是否已经完全痊愈，是否存在旧伤复发的可能性。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的2024-03-25499人看过
-
工伤申报首先要确定受伤的工人有没有购买医疗保险，如果有购买医疗保险要尽快进行申报，一定要在受伤后的24小时内进行申报。然后将受伤的工人的基本信息、受伤的时间地点及经过打印在工伤认定申请表上，盖上公司的公章并和证明材料一起送至社保局。注意：工伤认定时要准备好相应的证明材料，工伤认定申请表、证人证言签名及手印、事故见证人的身份证和工作证、受伤工人的身份证和工作证、受伤工人当月考勤记录、受伤工人首次病历本、受伤工人医疗诊断证书，所以的证明材料都需要盖上公司公章。所有材料交到社保局后，公司会受到工伤认定提交材料通知书，申报流程就完成了。最后只要等到受伤工人痊愈后，进行报销就可以了。一、申请工伤待遇赔偿的时效对于申请工伤待遇赔偿从时效上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的时效与工伤认定一样，即用人单＆lambda；必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行2023-03-02169人看过 -
一、工伤申报超时了如何办如果是工伤申请超时一年以内，可以以个人名义申请工伤认定，一年以上就不能申请认定工伤了，一般按照人体损伤进行索赔。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工2023-06-16188人看过 -
法律综合知识工伤申报流程及处理：用人单位在事故发生之日或者确诊职业病之日起30日内提出申请；提交申请表、存在劳动关系证据、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；社会保险行政部门在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，决定是否受理；受理后，在60日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2024-04-29156人看过 -
根据素材，工伤保险费用的支付范围已经扩大到统筹地区以外，具体的支付标准和规定由统筹地区人民政府制定。对于第三人侵权造成工伤的情况，交通费由第三人支付，受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。工伤保险费用的支付范围已经扩大到统筹地区以外，具体的支付标准和规定由统筹地区人民政府制定。因为第三人侵权造成工伤的，交通费由第三人支付，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 工 伤 保 险 如 何 报 销 交 通 费 ？工伤保险报销方法如下：1. 工伤认定：在发生工伤后，首先需要经过工伤认定程序。工伤认定时需要填写工伤认定申请单，并提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料。建议到当地工伤部门领取申请单及相关2023-09-28441人看过
-
法律综合知识一、工程款申报流程（一）施工单位向工程部提交《工程款支付申请表》（必须经施工单位项目经理签字并加盖印章）。（二）现场工程师核实本次请款的实际完成工程数量及工程质量，并签署《工程款支付申请表》。（三）工程部经理核实工程质量和数量并签署《工程款支付申请表》。（四）工程完工后，由施工单位向预算专员提交电子版的结算书，同时提供相应的设计变更、与工程造价相关工作联系单、工程签证单等。二、工程欠款诉讼有效期是多久工程承包欠费诉讼的有效期为三年，自债权人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。法律另有规定的，从其规定。但是自损害发生之日起超过二十年的，人民法院不予保护；特殊情况下，人民法院可以根据债权人的申请，决定延长期限。向人民法院申请民事权利保护的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，从其规定。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的2021-12-24172人看过 -
法律综合知识一、员工如何申请工伤鉴定流程职工申请工伤鉴定流程：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出书面申请并且提供相关资料；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。二、申请工伤鉴定需要哪些材料？申请工伤鉴定需要先进行工伤认定，如果没有拿到工伤认定书，就必须先要求工厂申请工伤，如果工厂不申请，你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定，需要的材料有：1．工伤鉴定申请表；2．职工本人身份证明；3．与企业存在劳动关系的证明材料；4．初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：1．属2023-06-14291人看过
#保险法
北京
律师推荐
展开
#工伤保险
词条
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
#工伤保险
最新文章
-
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-22
#工伤保险
相关咨询
-
舟山工伤申报流程如何申报舟山工伤申报流程山西在线咨询 2022-07-221.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的有单位负责，住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申 -
-
申报了工伤赔偿金，员工申报工伤流程是什么香港在线咨询 2022-07-051、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。未参加工伤保险期间用人单位 -
工伤申报流程：如何进行工伤索赔香港在线咨询 2024-12-31职工发生工伤后,如何进行申报呢?申请人需要按照规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。 1. 保险科在接到申请后15日内进行审查。对于符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。 2. 如果申请材料不齐全,保险科会一次性告知申请人需要在30日内补齐材料。 申请人需要提交下列材料: (1) 劳动合同复印件1份; (2) 医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
-
工伤保险申报流程工伤保险怎么申报浙江在线咨询 2022-03-25工伤保险待遇申报程序如下：一、医疗费(一)申报材料1、《职工工伤认定表》;2、《职工因伤(亡)医疗费用支出申报表》;3、医疗费发票原件;4、医疗费用汇总清单。(二)办理条件用工单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，未在规定的时限提交申请的，在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。(三)审批程序1、符合办理条
