工资中扣除五险一金后，还剩下多少钱？-法师兄

工资中扣除五险一金后，还剩下多少钱？

来源：互联网时间： 2023-07-04 20:01:34 122 人看过

五险一金的扣缴比例各个地区存在差异。总的来说，是以工资总额为基数按月扣专缴。多为以下比例范围：

1．养老保属险缴费比例：单位20％，个人8％

2．医疗保险缴费比例：单位8％，个人2％＋每月3元的大病医保

3．失业保险缴费比例：单位2％，个人1％

4．工伤保险缴费比例：单位1％，个人不缴

5．生育保险缴费比例：单位1％，个人不缴

6．公积金缴费比例：单位及个人的住房公积金缴存比例可在5％～20％间选定，个人缴存比例应等于或高于单位的缴存比例

7．工资扣除五险一金还剩多少，这还要看当地具体执行的扣缴比例才能确定。

8000工资扣除五险一金还有多少

国家统一“五险一金”标准，各地区根据实际适当调整：1、养老保险：单位每个月为你缴纳21％，自己缴纳8％；2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，自己缴纳2％外加10元的大病统筹；3、失业保险：单位每个月为你缴纳2％，自己缴纳1％；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％；5、生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％；6、住房公积金：单位每个月为你缴纳8％。每月缴纳“五险一金”比例8％＋2％＋10元＋1％＋8％＝19％＋10元800019％＋10＝1510元8000－1510＝6470元。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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