我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，肺结核不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该肺结核就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致肺结核的，那么由于工作原因导致的肺结核就属于工伤。

肺结核患者犯罪会拘留吗

一般可以拘留，具体要看拘留的类型，如因疾病不符合拘留条件可不拘，作罚款处理。可以就赔偿提起民事诉讼。而刑事拘留不会因为肺结核减少拘留时间，可根据肺结核患者具体情况申请进行适当的隔离服药，多少天应按照相关法律条文正常执行。这是因为肺结核分为开放性和非开放性患者，开放性即有较强的传染性，但通过正规服药3周即可以转为非开放性即无传染性状态。

法律规定

根据《治安拘留所管理办法》（试行）第十条：拘留后发现被拘留人患有传染病、精神病和其他严重疾病的，以及怀孕或者正在哺乳自己婴儿的，应当通知原裁决机关另行处理。

第一条根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定，为加强治安拘留所的管理，制定本办法。

第二条治安拘留所是对被裁决治安拘留的人执行拘留的场所。第三条治安拘留所由县（自治县、旗）、市公安局，城市公安分局设置，公安机关的治安部门负责管理。

相当于县级的铁路、交通、民航、林业公安局（处）根据需要，经省、自治区、直辖市公安厅、局批准，可以设置治安拘留所。

第四条治安拘留所实行所长负责制。设正、副所长，根据需要配备民警。其中应有一定数量的女民警。

第五条治安拘留所的拘舍要牢固、通风，采光充足。对被拘留人应当男、女分舍拘禁。

对被拘留人中的外国人和无国籍人应当单设拘舍。

有条件的治安拘留所应当设置学习室和活动场地，可以开辟劳动场所。

第六条治安拘留所新建、扩建、修缮和购置必要设备、器材等所需经费，报请当地人民政府列入地方基建、财政预算，专项拨款、专款专用。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。