批准逮捕是刑事侦查的一种强制措施。逮捕是刑事诉讼强制措施中最严厉的一种,它不仅剥夺了犯罪嫌疑人、被告人的人身自由,而且逮捕后除发现不应当追究刑事责任和符合变更强制措施条件的以外,对被逮捕人的羁押期间一般要到人民法院判决生效为止。检察院批捕意味着:一、有证据证明被批捕人发生了犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚;二、被批捕的人正式进入了刑事诉讼程序并将追究其刑事责任;三、犯罪嫌疑人、被告人,采取取保侯审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要。四、犯罪嫌疑人将在相对较长的一段时间内,在拘留所度日。
检察院批捕后流程
我国的《刑事诉讼法》规定,检察院批捕后由公安机关侦查的,必须在逮捕后的二十四小时以内进行讯问,侦察期限为2个月,如果案情复杂,需要延长的,最多延长不超过七个月。侦察完毕后,会把案件移交给检察院审查起诉,时间一般在一个月以内,但如果需要补充侦查的,补充侦查最多不超过两次,每次期限一个月。因此,正常情况下,批捕后会在3个月内起诉到法庭,最多也不超过12个月。
《中华人民共和国监狱法》第四十八条罪犯在监狱服刑期间,按照规定,可以会见亲属、监护人。
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探监指去监狱探望服刑的人,指看望被囚禁的人。只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。 罪犯的近亲属一般应当拿着与犯罪分子的关系证明和自己的身份证明在规定的时间内到监狱探监。罪犯会见一般每月1次,每次半小时至一小时。宽管级罪犯以及其他有特殊情况... 更多>
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员工辞职未获得批准时,可以尝试以下方法解决问题黑龙江在线咨询 2024-11-07根据《劳动合同法》规定,劳动者在提前30日以书面形式通知用人单位的情况下,可以解除劳动合同。这种解除权不附加任何条件。劳动者在提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。但需要注意以下事项: 1. 在发出辞职书面文件时,建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,而不是“辞职申请书”。因为劳动合同解除权是单方权利,无需申请。如果使用“申请书”,司法实践中可能会被认
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公司是否可以随便找监事陕西在线咨询 2022-11-15公司监事是不可以随便找人担任的,应当依照相关法律的规定来设立监事。监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。存在下列情况的不得担任公司监事:无民事行为能力或者限制民事行为能力的;是国家公务员的;被中国证监会确定为市场禁入者,并且禁入尚未解除的;公司的董事、高管等。
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企业是否可以随便约定试用期山西在线咨询 2023-05-301、企业不可以随便约定试用期。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。