企业补充养老保险方案应包括哪些内容-法师兄

企业补充养老保险方案应包括哪些内容

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 10:45:16 205 人看过

企业补充养老保险居于多层次的养老保险体系中的第二层次,是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。那么，企业补充养老保险制度具体方案是如何确定的呢?

企业补充养老保险方案应包括哪些内容?

企业补充养老保险制度的具体方案，可由企业劳资部门设计提出，也可以由企业委托有关部门进行设计，方案设计出来后，须经企业职工代表大会或工会讨论同意，或经集体协商同意后制作协议文件，协议签署后双方各存一份，基金由有关经办机构经办的还需报经办机构一份备案，企业补充养老保险方案及协议文书中应包括补充养老保险的缴费水平(或金额)、缴费周期、支付条件和支付办法、双方的权利和义务以及违反协议应承担的责任等内容。

企业补充养老保险方案的修订和调整，也应执行上述程序。修订和调整的目的，是使个人账户中的补充养老金的增长与工资增长情况或物价增长情况相适应。如德国法律规定企业补充养老保险水平每三年要进行一次检查和调整，调整水平与生活费价格指数相一致。

目前，我国各地实行的方案大体可以分为几类：

从缴费主体看，有的实行完全由企业为职工补充缴费，有的实行企业缴费与职工个人缴费相结合;从补充方法上看，有的对所有职工按同样数额补充，有的按职工工资的一定比例予以补充;从资金渠道上看，有的从企业成本中开支，有的从企业自有资金中开支，有的则从基本养老保险费中高于社会平均水平一定比例的部分中予以返还，等等，都各有特点。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

刑事侦查
补充起诉书的内容包括哪些

补充起诉书的内容包括对当事人的犯罪行为进行一个补充的说明情况，比如说在之前所调查得到的一些信息，还有当事人的一些具体的从事犯罪行为的过程等等，在这个过程当中也需要看一下当事人所得到的一些证据。审查起诉告知书就是指对案件审理完毕，将此案件移送到人民检察院，接着，检察院将对公安机关所移送来的案件进行仔细的核查和审查，会根据审查结果来决定对犯罪犯罪嫌疑人是否起诉的结论。审查起诉是指检察院机构对同级公安机关进行刑事侦查后，案件终结后将起诉的案件移送给检察院进行最终审查，根据审查结果，依法来决定：犯罪嫌疑人是否犯罪事实成立是起诉还是不起诉的诉讼活动。补充移送审查起诉书的内容有：双方当事人信息、基本案情、犯罪事实认定、审查起诉情况、移送情况、相关补充意见、法律依据以及需要说明的相关事项等。一、审查起诉的程序根据我国《刑事诉讼法》的规定，人民检察院对于侦查机关移送审查起诉的案件，应当在7日内进行审查，审

2023-02-07

231人看过
法律综合知识
2022商业养老保险费用包含哪些内容

一、商业养老保险费用包含哪些内容1、传统型养老险传统型养老险的预定利率是确定的，一般在2．0％－2．4％，日后从什么时间开始领，领多少钱，都是投保时就可以明确选择和预知的。2、分红型养老险分红型养老险通常有保底的预定利率，但这个利率比传统养老险稍低，一般只有1．5％－2．0％。但分红险在预定利率之外，还有不确定的分红利益可以获得。3、万能型养老险万能型寿险是一种长期的理财手段。这一类型的产品在扣除部分初始费用和保障成本后，保费进入个人账户，个人账户部分也有保证收益，目前一般在2％－2．5％左右，有的也与银行一年期定期利息挂钩。此外，还有不确定的额外收益。4、投资连结险投资连结险是投资风险最高的一类，当然风险与收益同在，也是最有可能获得较高收益的一类。投连险也是一种长期投资的手段，但不设保底收益，保险公司只是收取账户管理费，盈亏由客户全部自负。二、商业养老保险有哪些好处1、提供了更多种返还计

2022-04-19

104人看过
养老保险
企业补充养老保险知识简述

具体说:企业补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度，是企业人力资源战略重要组城部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排，企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。企业补充养老保险的责任主体是企业，是企业依据自身经济状况建立的企业保障制度，企业或职工承担因实施企业补充养老保险产生的所有风险;国家或政府作为政策制定者和监管者不直接干预企业补充养老保险的管理和基金运营，其主要职责是制定规则，依规监管。建立补充养老保险的企业必须依法参加了养老保险并履行缴费义务;必须具有相应的经济负担能力，必须已建立完善的集体协商机制。

2023-05-09

326人看过
法律综合知识
劳动合同补充养老保险内容如何？

养老保险，大家应该都有过了解了，养老保险是当我们退休了之后，国家给予一定的金钱，用于没有工作时期的生活开销，关于养老保险，其实是在工作的时候，用人单位办理的社会保险，关于社会保险主要有五种，分别是医疗保险，工伤保险，失业保险还有前面提到的养老保险以及生育保险。那么劳动合同补充养老保险内容如何？一、劳动合同补充养老保险社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务二、办理社保需要劳动合同吗不需要提供劳动合同的，参保分两种情况：1、新参保：在网上操作增员，上传一寸白底彩色照片；去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。2、原来参保过：只需要员工身

2024-04-04

286人看过

养老保险
济南将实施养老保险新政包括哪些内容

济南将实施养老保险新政养老保险可以为人们的老年生活提供养老保障。近日，济南养老保险又出新规定，将合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，建立统一的城乡居民基本养老保险制度。山东省已于去年先行出台相关实施意见，将之前分别实施的城乡养老保险制度合二为一，实行统一的居民基本养老保险制度。根据计划，养老保险合并将于今年全部完成，目前济南等地已开始实施新政。济南市政府日前发布关于建立居民基本养老保险制度的实施意见，提出居民基本养老保险的参保范围为：年满16周岁(不含在校学生)，未参加其他社会养老保险的居民，可以在户籍地参加居民养老保险。意见提出，参加居民养老保险的居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中，100元档次只适用于重度残疾

2023-05-05

476人看过
医疗保险
企业养老保险包括医疗保险吗

养老保险是不包含医疗保险的，医疗保险和养老保险都是属于独立的险种了这两种以外，还有工伤保险、失业保险、生育保险一共五种险种，这都是需要由用人单位和个人来依法承担的。基本养老保险里是不含医疗保险的，基本养老保险是社保的单独一个险种，是针对于个人养老保障的。但是所说的社保里是包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险这五个保险的。一、社会保障卡和养老保险是一样的吗社保卡不是养老保险，两者是不同的。具体的区别如下：1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，

2023-02-25

476人看过
养老保险
企业年金和企业补充养老保险的区别

企业补充养老保险与企业年金的区别1、从法律定位看，原有补充养老保险财产性质不明确，如果购买的是保险产品，补充养老保险财产成为保险公司的负债，并不与保险公司的资产相独立，当保险公司出现亏损、破产、倒闭时，这部分财产也会面临风险；而企业年金采用信托方式管理，企业年金资产被规定为信托资产，保证了年金财产与企业财产、受托人财产、托管人财产相分离，财产安全不受其他各方经营风险的影响。2、从管理模式看，原有补充养老保险财产或由企业自行管理，或以储蓄存款和商业团险的形式交由商业银行和保险公司管理，都无法保证财产的独立性和安全性；而企业年金采用的是“钱”“权”分离的模式，强调资金与权利的分立、独立。各年金管理人各司其职，互相监督、制衡，并接受各监管部门的监督。从制度上保证了企业年金运作的规范性，减少了企业年金基金投资过程中道德风险和操作风险的发生，最大程度保证了企业年金基金的安全。3、从实际运作看，原有补

2023-08-10

478人看过
法律综合知识
国企改制方案包括哪些基本内容？

一、国企改制方案包括哪些基本内容？（一）国有企业改制方案可由改制企业国有产权持有单位或主管部门制订，也可由其委托改制企业或者中介机构制订，但向本企业经营管理者转让国有产权的改制方案不得委托该改制企业制订。（二）国有企业改制方案应包括以下主要内容：企业概况及近三年资产和财务状况，改制的基本原则、目标和程序，资产处置和职工安置方案，改制后企业股权设置方案和企业发展规划等。（三）国有企业改制方案经职工代表大会或职工大会审议，并经企业主管部门审核后，按照国资企改〔2004〕10号文件的规定报经批准。改制方案未经批准不得实施。二、国有企业改制的方案如何制定可以从以下方面入手。改制方案是企业进行改造的前提和指导原则，企业首先应当制订改制方案，然后有步骤地进行实施。以下简单介绍几种可行的改制方案。1、企业公司制改造。主要适用于将非公司制的原国家控制支配的全民所有制企业和其他企业以及集体所有制企业按照《公

2022-01-29

377人看过

养老保险
企业年金是不是补充养老保险

企业年金是一种补充性养老金制度。个人养老金的领取条件：1、达到领取基本养老金年龄；2、完全丧失劳动能力；3、出国（境）定居；4、国家规定的其他情形。办理个人养老金的好处有如下几点：1、强制积蓄作用。购买个人养老金，跟银行存款不一样。购买以后除了未来养老或者失去劳动能力支出等一些国家规定作用以外，是不能够随意动用的；2、个人全额积累。个人养老金制度采取的是个人账户制度，意思就是自己交的钱全部属于自己的。职工养老保险是分为统筹账户和个人账户的，只有个人账户部分属于自己；3、享受税收优惠。参加个人养老金制度，可以享受到个人所得税的减免或者延迟支付。不过在未来领取时，还是需要缴纳个税的，但是税率可能是最低税率，比如说3％；4、灵活理财需求。个人养老金制度也是建立于现行各种理财方式基础上的一种综合制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本

2023-08-09

215人看过
养老保险
补充养老保险分配方案和领取方法有哪些

一、一般，补充养老保险分配方案有以下三种：（1）个人帐户制;（2）单位帐户制;（3）单位帐户加个人帐户。补充养老保险分配和记帐也比较灵活，可以按单位缴纳补充养老保险费的比例进行分配，或按照单位的分配方案进行分配。个人缴费全部记入帐户内，单位缴费可全部或部分记入。补充保险账户是社会化管理的，并不是由单位自己管理或者自行委托其他机构管理，经办机构也须由劳动保障行政部门认定的机构经办。一般来说，目前的补充养老保险经办机构是各地社会保险管理部门。管理部门会对单位设单位帐户，单位帐户下再设个人帐户，经办机构每年打印收益对帐单以供查对。二、补充保险养老金领取方法有以下几类：（1）到达退休年龄一次性领取;（2）员工在职期间死亡由其法定继承人领取;（3）出国定居提前领取;（4）重大疾病无劳动能力的提前领取。这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险性质决定的，所以员工无论何种原因辞职，除了上述情况一般不能领

2023-05-10

469人看过
养老保险
整顿和规范企业补充养老保险

在《国务院批转整顿保险业工作小组〈保险业整顿与改革方案〉的通知》中，对清理整顿企业补充养老保险工作提出了要求。1、整顿的总体要求按照建立社会主义市场经济体制的要求，坚持整顿、规范、稳定和发展的原则，规范企业补充养老保险经办机构的行为，强化企业补充养老保险基金的监管，建立防范和化解风险的机制。通过清理整顿，逐步建立与社会主义市场经济相适应、多层次的养老保险体制，进一步促进养老保险事业的健康发展。2、整顿的主要内容对经办企业补充养老保险的机构进行全面清理，摸清企业补充养老保险发展和企业补充养老保险基金管理的状况，查清各类经办机构存储的企业补充养老保险基金管理情况，核实企业补充养老保险基金资产，评估各类经办机构的总体风险。3、整顿的政策措施（1）明确企业补充养老保险的基本政策，加强补充养老保险的制度建设，制定企业补充养老保险办法，制定企业补充养老保险经办机构资格认定标准和资格认定办法，制定补充养

2023-03-16

482人看过
养老保险
国家对建立企业补充养老保险有哪些规定？

1991年国务院发布的《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号），第一次提出建立企业补充养老保险问题。该文件第八条规定，国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险。企业补充养老保险由企业根据自身经济能力，为本企业职工建立；所需费用从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取。国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险，并在政策上给予指导。补充养老保险基金由社会保险管理机构按国家技术监督局发布的社会保障号码（国家标准GB11643-89）记入职工个人帐户。\"《劳动法》第七十五条规定：\"国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险，\"这一规定为发展企业补充养老保险事业提供了法律依据。1995年3月国务院发布的《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）规定：\"国家在建立基本养老保险，保障离退休人员基本生活的同时，鼓励建立企业补充养老保险和个人

2023-06-09

312人看过

养老保险
企业养老保险补缴政策的内容是什么

一、养老保险补缴对象1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的；3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。二、养老保险补缴基数以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。三、养老保险补缴年龄1、截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。2、截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。

2023-04-03

185人看过
法律综合知识
拆迁企业补偿标准包括有哪些内容

一、拆迁企业补偿标准包括有哪些内容拆迁企业补偿标准包括基地补偿费、房屋补偿费、装修费、安置费、搬迁费、因搬迁机器设备发生损失的补偿费、停产停业损失补偿费、停工费、解聘员工补偿费、非住宅房屋营运损失补偿等。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。二、拆迁补偿合同违约金规定是什么拆迁补偿合同违约金规定是当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适

2023-03-09

348人看过