社保费由单位和个人共同缴纳,具体缴费比例如上所述。养老保险、医疗保险、失业保险的缴费基数与待遇补偿基数与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此平均工资水平的提高会导致各社保险种的调整。

社保费由单位和个人共同缴纳。具体缴费比例如下：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%和8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%和2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%和1%；4、生育保险，单位缴纳0.60%，个人不缴纳；5、工伤保险，单位缴纳2%，个人不缴纳。社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

【社保缴纳

根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。同时，社会保险经办机构应当按时足额收取社会保险费，并依法出具社会保险费用的收据。

然而，有些用人单位和个人并未依法缴纳社会保险费。针对这种情况，我国《社会保险法》规定，由社会保险行政部门责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

同时，《社会保险法》还规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门责令解除劳动关系或者办理失业登记，并可以处其应当缴纳的社会保险费数额一倍以下的罚款。

对于个人来说，如果未按时足额缴纳社会保险费，社会保险行政部门会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳，社会保险行政部门可以责令解除劳动关系或者办理失业登记，并可以处其应当缴纳的社会保险费数额一倍以下的罚款。

综上所述，用人单位和个人应当依法按时足额缴纳社会保险费。否则，社会保险行政部门会依法进行处理，并可能会面临罚款等处罚。

社保费由单位和个人共同缴纳,具体缴费比例如下:1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%和8%;2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%和2%;3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%和1%;4、生育保险,单位缴纳0.60%,个人不缴纳;5、工伤保险,单位缴纳2%,个人不缴纳。社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。根据我国《社会保险法》的规定,用人单位和职工应当依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。同时,社会保险经办机构应当按时足额收取社会保险费,并依法出具社会保险费用的收据。然而,有些用人单位和个人并未依法缴纳社会保险费。针对这种情况,我国《社会保险法》规定,由社会保险行政部门责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。同时,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险行政部门会责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的,社会保险行政部门可以责令解除劳动关系或者办理失业登记,并可以处其应当缴纳的社会保险费数额一倍以下的罚款。对于个人来说,如果未按时足额缴纳社会保险费,社会保险行政部门会责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳,社会保险行政部门可以责令解除劳动关系或者办理失业登记,并可以处其应当缴纳的社会保险费数额一倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》二、覆盖范围和缴费办法城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。基本医疗保险原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位，北京、天津、上海３个直辖市原则上在全市范围内实行统筹（以下简称统筹地区）。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险