社保费用个人和公司分别承担多少，具体的法律规定是什么
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社保是和工资挂钩的，所以各地比例不尽相同，一般来说是养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。 一、公司缴纳社保的比例是多少 个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。 二、用人单位为员工缴纳社保的比例是多少？ 社保缴费比例： 养老保险 单位缴费16％，个人8％ 医疗保险 以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元； 失业保险 单位1%，个人0.2%； 工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险 缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。 三、社保缴费比例计算方法？ 社保缴费比例： 养老保险缴费比例：单位：20%，个人8%； 医疗保险缴费比例：单位：8%，个人：2%； 失业保险缴费比例：单位：1.5%，个人：0.5%； 生育保险缴费比例：单位：0.8%，个人：0； 工伤保险缴费比例：单位0.2%-1.9%，个人：0。
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一、苏州市市区社保统筹范围（市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区）企业社保缴费比例规定如下： 1．养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％； 2．医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担），另每年会从职工医保个人账户中扣除20元大病保险； 3．失业保险单位缴纳0．5％，个人缴纳0．5％； 4．生育保险单位缴纳0．8％，个人不缴纳； 5．工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0．15％－1．5％，2024年5月至2024年4月期间，市本级、姑苏区、新区、吴中区参保单位的工伤保险基准费率按上述标准的50％执行。在此基础上，根据其上一浮动周期的工伤保险支缴率、工伤发生率实行浮动，浮动比例包括50％、80％、100％、120％、150％五个档次。相城区不参加这次的调整，故按原标准执行。该比例可至社保中心柜面查询或打印《参保单位工伤保险费率告知单》。 二、苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区）2024结算年度（4月1日至次年3月31日）参加企业社会保险的单位及其职工，月缴费基数上限为21963元，下限为3030元。
这两者的法律概念不同，签订的合同内容不同，签订合同的主体不同，所签订的合同性质也不相同，保证是担保的一种表现形式，担保合同中除了保证以外，还有抵押，质押，留置以及定金这四种形式。
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一个公司的员工承担多少社保费用?社保缴费比例： 1.养老保险：公司缴20%人缴8%； 2.失业保险：公司缴1.5%人缴0.5%； 3.工伤保险：公司缴1.0%人不缴； 4.生育保险：公司缴0.8%人不缴； 5.医疗保险：公司缴10%人缴2%。
2020.05.14 1,125 -
个人承担全部社保费用是多少“应付工人薪酬”中的社保费和“管理花费”中社保费的差别： 1、应付工人薪酬科目隶属欠债类科目，二级明细社保费是指一个时点公司未交纳的社保。管理花费科目隶属损益类科目，二级明细社保费是指一个时期公司应承受的社保费。 2、应付工人薪酬的社保费核
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成都最低社保公司和个人承担多少养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
2020.02.07 554
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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社
2023-10-07 15,340 -
担保和保证的区别是什么，法律上的具体规定
这两者的法律概念不同，签订的合同内容不同，签订合同的主体不同，所签订的合同性质也不相同，保证是担保的一种表现形式，担保合同中除了保证以外，还有抵押，质押，留置以及定金这四种形式。
2023-11-21 15,340 -
成都最低社保公司和个人承担多少
养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%
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个人社会保险交多少,具体的规定是什么
个人交社会保险多少钱与当地的个人社会保险缴费基数、个人社会保险比例有关系。 灵活就业人员（含非全日制从业人员）社会保险缴费标准： 1.缴费基数：4279-21396元； 2.养老保险比例：28%； 3
2023-08-25 15,340
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杭州社保个人和公司分别交多少杭州社保个人和公司分别交：1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴
9,802 2022.05.11 -
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社保个人承担多少社保个人承担比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.
8,302 2022.04.17 -
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社保公司和个人各交多少社保缴费比例，各地社保标准有差异，具体如下：1、养老保险：用人单位单位缴百分之十九，个人缴百分之八 ；2、医疗保险：单位缴百分之六，个人缴百分之二；3、工伤保险一般会让用人单位缴纳；4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为百分之零点三；5、
4,472 2022.06.22
