工伤处理的步骤和方法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 21:25:31 174 人看过

首先应该先进行工伤认定,公司需要在事故发生一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。

需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗证明等;如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力,应当再次向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定。

再根据不同伤残等级,获得不同的补偿。主要的补偿是:医药费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工停职薪酬、伙食补助金、护理费等。

工伤不到十级如何处理?

工伤不到十级处理如下:严重工伤但达不到较严重工伤10级残疾,可要求用人单位支付医疗费、误工工资、交通费等。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗,享受工伤医疗。员工应在签订服务协议的医疗机构就医治疗工伤。在紧急情况下,可以先行急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补贴,经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹区外就医所需的交通、住宿费用由工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤性疾病,不享受工伤医疗待遇,按基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,由工伤保险基金支付。

《工行保险条例》第四条,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月05日 00:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤处理相关文章
  • 司法赔偿的步骤和方法
    司法赔偿的程序如下:1、违法行为得到确认。2、向赔偿义务机关提出赔偿请求。3、赔偿义务机关逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可以自期间届满之日起30日内向其上一级机关申请复议。4、向复议机关的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。司法赔偿的概念根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《中华人民共和国行政诉讼法》得规定,我国国家赔偿法律制度分为两个部分,即行政赔偿和司法赔偿。行政赔偿是指国家行政机关及其工作人员违法行使行政职权,造成公民、法人和其他组织的合法权益受到损害时,国家根据受害人或其近亲属的申请,依法给予赔偿的法律制度。司法赔偿是指国家司法机关(人民法院、人民检察院、公安、国家安全、监狱)及其工作人员违法行使侦查、起诉、审判、执行及监狱管理等职权,造成公民、法人和其他组织的合法权益受到损害时,国家根据受害人或其近亲属的申请,依法给予赔偿的法律制度。行政赔偿由人民法院
    2023-07-07
    329人看过
  •  处理公司社保员工工伤的步骤
    工伤保险经办机构收到用人单位提交的参保申请后, 会对申请进行审核和登记, 对参保单位和参保人员的资质进行核实, 核定缴费基数和行业基准费率, 并确保工伤保险费按时缴纳。同时, 还会进行实名制度, 建立职工缴费电子档案, 以便随时查询和管理。工伤保险经办机构收到用人单位提交的参保申请后,会对申请进行审核和登记,对参保单位和参保人员的资质进行核实,核定缴费基数和行业基准费率,并确保工伤保险费按时缴纳。同时,还会进行实名制管理,建立职工缴费电子档案,以便随时查询和管理。2、参保职工发生工伤,凡上下班途中的交通事故,或者其他原因造成的重伤事故、死亡事故,用人单位应在事故发生后24小时内以快报方式上报工伤经办机构和社会保险行政部门备案;其他原因造成的轻伤事故和职业病,用人单位应当于事故发生后或者接到职业病诊断书3日内报告;因不可抗力原因无法在上述时间内报告的,应当于障碍消除后3日内报告。社会保险行政
    2023-09-17
    198人看过
  • 处理新案情的方法与步骤
    会被解除取保,如果漏案情节比较严重,是会被拘留,然后进一步调查。看漏案和原案的关系来进一步确定罪名。如果是以前的漏案而不是在取保候审期间新犯的案,不一定会很严重。是否要取消取保候审收监还要看后来发现的漏罪的大小,如果后罪是可能判处3年以下的轻罪,则不一定会取消取保候审,如果后罪是重罪,比如绑架杀人之类的,那就肯定要取消取保候审,转逮捕了。新案情碰撞新《交通法》2004年6月13日晚7时许,原告谢某驾驶两轮摩托车在太仓市通港公路由西往东行驶时,与由丁某驾驶的往西行驶的大型拖拉机相撞,谢某倒地受重伤,即被送医院急救,由于谢某昏迷不醒,一直在重症监护室救治,并随时有生命危险。拖拉机驾驶员丁某在肇事后仅支付了2万余元,此后便不知去向。伤者谢某的家人为挽回谢某的生命,也先后用去了抢救费10多万元,但毕竟由于家境贫寒,还是欠下医院5万元的医疗费,医院多次向谢某家人催交。经了解,事故发生前丁某在天安保险
    2023-07-06
    140人看过
  • 工伤事故后的3个处理步骤
    1、进行工伤认定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。6、鉴定结论作出1年内,情况发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定,并根据新的鉴定结论进行赔付。职工在工作期间遭受的
    2023-07-07
    499人看过
  • 工伤等级确定后的处理步骤
    1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;3、如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。4、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求:(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人;(2)工伤认定决定书原件及复印件;(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件;(4)
    2023-07-11
    371人看过
  •  处理先行登记保存的具体步骤和方法
    该段内容讲述了行政机关负责人为防止证据灭失或日后难以取得,可以批准先行登记保存。先行登记保存处理方式有两种,一是解除封存,二是当事人涉嫌违法需进一步调查的进入立案调查程序,保存期限顺延,以待进一步行政处理,但必须发出处理决定书,在该书中说明以立案并随案处理。为了防止证据在可能灭失或日后难以取得的情况下,行政机关负责人可以批准先行登记保存。先行登记保存处理方式有以下两种。第一,解除封存;第二,当事人涉嫌违法需进一步调查的进入立案调查程序,保存期限顺延,以待进一步行政处理,但必须发出处理决定书,在该书中说明以立案并随案处理。 先行登记保存处理决定书应包含哪些内容?根据《行政强制法》第十八条的规定,行政机关实施行政强制措施需要遵守一系列规定,其中包括及时通知当事人到场,并由当事人或者见证人和行政机关工作人员签名或者捺指印。如果当事人不在场或者拒绝签名、捺指印,行政机关应邀请见证人到场,并在笔录中
    2023-08-26
    476人看过
  • 处理人死后的信用卡债务的方法和步骤
    如果债务属于夫妻共同债务,则另一方应承担还清债务的责任,还应考虑债务继承问题。如果持卡人既没有继承权也没有配偶,那么银行只能处理坏账。如果持卡人的卡消费发生在婚姻中并用于家庭生活,则应将其确认为夫妻的共同债务,应由夫妻的共同财产支付。如果共有财产不足以支付,且持卡人没有其他个人财产,则丈夫和妻子的另一方应继续支付。服刑了大额信用卡债务还不起该怎么办1、服刑人员的信用卡如果逾期了,可以联系发卡银行电话说明自己正在服刑的情况,然后申请停息挂账,待出狱后,再针对欠款进行还款即可。毕竟事出有因,银行自然会酌情考虑,不会轻易拒绝。2、如果刑期较长,那当事人也可以尝试找家人朋友帮忙还款,等之后自己出狱了再解决亲友的欠款问题就行。虽然欠款依然存在,但债权方不再是银行,而是亲友,如此更好商量还款时间,还不会因为逾期而产生利息。3、如果信用卡欠款金额较大,一时还不完的话,那还可以向发卡银行申请延长还款期限、
    2023-07-01
    339人看过
  • 财产清查的步骤和方法
    财产清查是对各项财产、物资进行实地盘点和核对,查明财产物资、货币资金和结算款项的实有数额,确定其账面结存数额和实际结存数额是否一致,以保证账实相符的一种会计专门方法。财产清查-步骤不同目的的财产清查,应按不同程序进行,但就其一般程序来说,主要包括3个步骤。成立清查组织财产清查涉及面较广、工作量较大,必须专门成立清查组织,具体负责财产清查工作。清查组织应由会计、业务、仓库保管等有关业务部门人员组成,并由某个主管人员负责清查组织的各项工作。[3]业务准备工作为做好财产清查工作,会计部门和有关业务部门要做好各项业务准备工作。准备工作主要有以下几项:①会计部门应在进行财产清查之前,为账实核对提供正确的账簿资料,并将有关账簿登记齐全,结出余额。②财产物资保管和使用等业务部门为方便盘点核对,应登记好所经管的各种财产物资明细账,并结出余额。将所保管的各种财产物资整理好,贴上标签,标明品种、规格和结存数量
    2023-06-07
    417人看过
  •  房屋转租的步骤和方法
    若要成功转租房屋, 需要满足以下条件: (1) 得到出租人的同意; (2) 承租人和出租人之间存在合法有效的房屋租赁合同; (3) 转租合同的租赁期限不得超过原房屋租赁合同的有效租期; (4) 明确约定违约责任和争议的解决办法。若要成功转租房屋,需要满足以下条件:(1)得到出租人的同意;(2)承租人和出租人之间存在合法有效的房屋租赁合同;(3)转租合同的租赁期限不得超过原房屋租赁合同的有效租期;(4)明确约定违约责任和争议的解决办法。 转 租 房 屋 需 满 足 哪 些 条 件 ?在我国,房屋转租需要满足一定的条件。首先,承租人需在租赁期限内征得出租人的同意,否则出租人可以从转租中获得收益,承租人与出租人之间的租赁合同仍然有效。其次,转租合同需订立,可以是三方当事人共同签订,也可以在出租人的同意下由承租人和转承租人双方签订。此外,转租合同的终止日期不得超过原租赁合同规定的终止日期,但出租
    2023-09-19
    310人看过
  • 刑期计算的步骤和方法
    1、如果罪犯被判管制,那么在判决生效后交付给执行机关之日开始算时间,之前的羁押时间可以抵扣刑期,羁押一天可以抵扣刑期的两天。2、如果罪犯被判拘役或者有期徒刑的,刑期也是从判决生效后交付给执行机关之日开始算,之前羁押的时间也可以抵扣刑期,只是不再抵扣两天,而是羁押一天抵扣刑期的一天。拘役的刑期怎么计算拘役刑期的计算。刑法规定,拘役的刑期从判决执行之日起计算,即从犯罪分子实际执行拘役开始计算。对于虽已作出拘役判决,但犯罪分子尚未交付公安机关执行的,还不能算判决执行之日,不能开始计算刑期。同时规定,判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日,即判决执行之前犯罪分子被采取刑事拘留、逮捕等剥夺人身自由措施的,应当羁押一日折抵拘役刑期一日。拘役期间相关的羁押人员在看守所进行服役,配合相关的司法机关进行相关的调查。相关的羁押人员在进行羁押期间从事的劳动改造,还可以按照相关的劳动规定,给与相关的补偿和经
    2023-07-06
    500人看过
  • 履行义务的方法和步骤
    在一方当事人不履行合同或者履行合同不符合约定时,对方当事人可以要求其继续履行。继续履行,也叫强制履行、实际履行,是违约方不履行合同时,守约方请求法院或仲裁机构强制其履行合同义务的责任方式。比如通过判决或裁决要求债务人交付货物、完成工作成果,或支付价款、报酬等。哪些是先履行义务1.先履行义务是指当事人互负债务,有先后履行顺序,需要先履行的一方负有先履行义务。2.先履行一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行的内容不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
    2023-07-02
    375人看过
  • 股东退股的步骤和方法
    股东退股程序如下:1、将股权转让给其他股东,签订股权转让协议;2、如对外转让股权,则获得其他股东过半数同意后,签订股权转让协议;3、公司注销原股东的出资证明,向新股东出具出资证明。一、股东可以要求退股的情况具体如下:1、公司连续五年不分配利润;2、公司合并分立转让主要财产;3、按照章程原本应该解散,后通过修改章程继续存续的。二、股东退股工商变更流程具体如下:1、申请人携带相关资料向政务服务中心工商局窗口提出申请,审查员会进行初审,初审通过便会开具《受理通知书》或者是《申请材料接收单》。若初审未过,审查员会当场告知或者5个工作日内告知申请人需要补交的资料;2、若申请人的资料齐全并且符合法定形式,工商局会出具《登记决定通知书》,同时对申请人资料核实后,出具《企业登记材料需要核实事项告知书》,最后工商局会在10个工作日内作出核准或者驳回的决定;3、工商行政管理局在出局相关资料5个工作日后,申请人
    2023-06-30
    183人看过
  • 处理偷车行为的方法及步骤
    为实施犯罪偷开他人机动车的行为,一般以盗窃罪论处。偷开他人机动车的,按照下列规定处理(一)偷开机动车,导致车辆丢失的,以盗窃罪定罪处罚;(二)为盗窃其他财物,偷开机动车作为犯罪工具使用后非法占有车辆,或者将车辆遗弃导致丢失的,被盗车辆的价值计入盗窃数额。偷开他人机动车行为的认定及处罚根据《治安管理处罚法》第六十四条的规定,偷开他人机动车的,处500元以上1000元以下罚款;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款。情节严重,一般是指偷开他人机动车严重影响他人的正常使用,或者给机动车造成损坏等情形。以下情形可以认定为情节严重:(1)多次偷开机动车的;(2)偷开机动车造成交通事故或者造成机动车损坏、车内财物丢失等后果的;(3)偷开救护车、消防车、军车、警车等特种车辆的。法律依据:《盗窃罪司法解释》第十条偷开他人机动车的,按照下列规定处理:(一)偷开机动车,导致
    2023-07-03
    444人看过
  • 工伤认定工伤赔偿的步骤和程序
    1、搜集你在单位有劳动关系的证据,向仲裁部门申请确认劳动关系;2、将确认有劳动关系裁决书或判决书(生效的)提交至工伤科、联通诊断证明等材料提交;3、申请评残鉴定,只有法医鉴定了才能确认你的伤残等级,只有有了等级才能计算你应获得赔偿数额;4、根据鉴定结果向单位索赔,单位不同意向仲裁科申请仲裁。办理伤残程序及索赔如下:1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)、录像、证人证言(离职在职的都可以)社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名
    2023-03-17
    191人看过
换一批
#工伤待遇
北京
律师推荐
    展开

    发生工伤事故需要按照正确的处理流程进行,以最大限度地保护受伤职工的权益和公司的利益。正确的处理流程包括以下步骤: 1. 立即救助伤者:在保证自身安全的情况下,立即施救; 2. 封锁现场:保存现场证据,防止现场被破坏或清理; 3. 报告上级:... 更多>

    #工伤处理
    相关咨询
    • 工伤怎么处理工伤处理的步骤大全
      宁夏在线咨询 2022-10-12
      对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序;没有劳动关系证明,不要轻易启动工伤认定程序,否则也可能使自己处于非常被动的局面; 第三步,进
    • 企业职工工伤处理步骤
      天津在线咨询 2022-08-25
      企业职工工伤处理流程如下:一、事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存。三、人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出申请﹐并依规定申请医疗补助。四、认定申请的相关数据如下﹐需请单位主管和受伤员工配合提供﹕1.工伤认定申请表(局领取)
    • 处理丽水重大车祸事故的方法和步骤
      内蒙古在线咨询 2024-11-18
      1、交通部门进行现场勘查。交警部门在复核记录无误后,要求当事人或见证人在现场图上签名。为了检验需要,可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。 2、交通部门进行交通事故责任认定。交警部门经过调查后,根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 3、交通部门进行赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后,如果事故当事人同意进行赔偿调解,交警部门可以组织调解。调解次数一
    • 处理工伤应有哪些步骤
      宁夏在线咨询 2023-09-12
      对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的工伤认定程序;没有劳动关系证明,不要轻易启动工伤认定程序,否则也可能使自己处于非常被动的局面; 第三步,进
    • 让员工自动辞职的方法和步骤
      上海在线咨询 2022-03-05
      让员工自动辞职的方法和步骤: 1.速战速决一旦下决心让某个人离开,那就速战速决,万不可耽搁,并在未行动之前要此守口如瓶(离职、离职日期、如何沟通等),一旦安排好了这一切,就找其谈。 2.慷慨示人除非员工毫无节操抑或犯下大错,需要表现最后的慷慨。 3.叙述明确不要拐弯抹角,跟其谈话就可以,员工是要离开的人,一定要弄清楚什么时候谈、怎么跟员工谈。弄清楚所有涉及到的财务以及其他方面的问题,不要拐弯抹角也