一、重庆五险一金怎么扣
按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样:养老8%,560元,医疗2%,140元,失业2%,140元,公积金7%,490元,工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。
二、重庆社保缴费比例、缴费基数一览
(一)、养老保险缴费标准:
1、单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%。
2、缴费基数上限16847元、下限为3370元;
3、最低缴费金额:单位589.85元,个人248.80元;
4、最高缴费金额:单位2949.37元,个人1241.84元;
(二)、医疗保险缴费标准:
1、单位缴纳比例7.5%,个人缴纳比例2%。
2、缴费基数上限16847元、缴费基数下限为3370元;
3、最低缴费金额:单位232.84元,个人62.10元;
4、最高缴费金额:单位1164.23元,个人310.46元;
(三)、失业保险缴费比例与金额:
1、缴费基数上限16847元、下限为3370元;
2、最低缴费金额:单位15.53元,个人15.53元;
3、最高缴费金额:单位77.62元,个人77.62元;
4、单位缴纳比例0.5%,个人缴纳比例0.5%;
(四)、生育保险缴费标准:
1、缴费基数上限为16847元、下限为3370元;
2、最低缴费金额:单位15.53元,个人免缴;
3、最高缴费金额:单位77.62元,个人0.00元;
4、单位缴纳比例0.5%,个人不用缴纳。
(五)、工伤保险缴费规定:
1、单位缴纳比例:根据行业,一类行业基准费率为0.5%,二类行业基准费率为0.8-1.5%,三类行业基准费率为4.5-4.8%,个人不用缴费。
2、最低缴费金额:单位15.53元,个人0.00元;
3、最高缴费金额:单位77.62元,个人0.00元。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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重庆五险一金最低标准河北在线咨询 2022-03-162011年重庆社会保险社平工资为40042元,即月社平工资为3337元。参保基数档次最低为40%,即3337*40%=1335元,最高为600%,即3337*600%=20021元。养老保险单位:18%+2%个人8%医疗保险基本医疗单位8%个人2%大额医保单位1%个人2元生育保险单位0.7%工伤保险根据单位性质而定0.5%~2.5%失业保险单位2%个人1%养老单位:267个人:106.8失业单位:
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重庆市五险一金的缴费比例西藏在线咨询 2021-10-252020年重庆五险一金缴纳比例1、城镇职工养老保险:使用者按缴纳基数的20%缴纳,职工个人缴纳比例为本人缴纳基数的8%。2、城镇职工基本医疗保险:用人单位按缴费基数的8%缴纳,职工个人按本人缴费基数的2%缴纳,城镇职工大额医疗保险,用人单位按缴费基数的1%缴纳,职工个人每月缴费2元。3、失业保险:企业和民营非企业按本公司工资总额的2%支付失业保险费,员工按本人工资的1%支付失业保险费。4、工伤保险
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工资怎么扣五险一金?安徽在线咨询 2022-08-06“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 各地缴纳比例不完全一样。 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%
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2022年五险一金怎么扣广东在线咨询 2022-06-30跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
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重庆市五险一金查询有哪些办法广西在线咨询 2022-11-09查询方法说明: 1、密码默认为社会保障信息系统个人编号后六位或者社会保障卡卡号后六位。如个人编号为2001234567, 则密码为234567;或者社会保障卡卡号为A12345678,则密码为345678。 2、个人编号请到所在单位索取,个体参保人员到本人参保的社会保险经办机构索取。 3、如对本栏目查询结果有疑义,请到当地负责经办机构核实(详见办事指南->重庆市业务经办机构一览表)。 4、目前本网