离职时需同时提交五险一金吗？-法师兄

离职时需同时提交五险一金吗？

来源：互联网时间： 2023-07-03 11:45:13 101 人看过

根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，因此，只要你没解除劳动合同，你就是单位员工，根据《社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条规定，单位应该给员工依法缴纳社会保险。

《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以，你离职当月住房公积金单位也应当缴纳。

辞职五险一金怎么转移

员工办理离职时，用人单位需要在15日内为员工办理社会保险关系转移的，因此员工辞职时，用人单位是会为劳动者办理转移手续的。劳动者无需担心。关于公积金的问题，用人单位需要在劳动者离职后，在30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，劳动者有新单位的，办理转移登记，无新单位，办理封存手续的。因而公积金只有在劳动者有新单位时，才会办理转移手续。

《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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