五险一金可以暂时断交吗
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五险的标准不同。 医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。 养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。 失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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五险的标准不同。具体是：医疗保险，中断缴费3个月视为中断参保；养老保险，中途断缴，可以续保；失业保险、工伤保险、生育保险，满12个月；住房公积金，只能由单位支付。
养老保险：对于养老保险来说，中间中断的后果不严重，因为最后是累计年限的。需要注意的是，停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限不足15年。 按照规定，缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的部分不退还。 医疗保险：国家规定，医保中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱。 失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。
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五险一金可以断交多久五险一金可以断交的时间，视以下情况而定： 1、养老保险可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额； 2、医疗保险，中断交费超过60日，必
2022.09.13 26,546 -
五险一金缴纳五险一金可以中断吗缴纳五险一金可以中断，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
2020.08.16 901 -
五险一金中断了可以续交吗五险一金中断了可以续交。养老保险断交是没有什么影响的，只要在退休前缴满15年，就可以领取养老金；医疗保险如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇；如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后，即可享受医疗保险待遇
2020.03.20 576
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五险一金可以断交多长时间
按国家有关规定，参保人员离开原单位后，、、保险、和都由原单位办理暂停，会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。 1、养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。跟交费时间和交费基数有关，并且
2022-09-02 15,340 -
五险一金中断了可以续交吗
五险一金中断了可以续交。养老保险断交是没有什么影响的，只要在退休前缴满15年，就可以领取养老金；医疗保险如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇；如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算
2021-12-17 15,340 -
五险一金可以断交多久
按国家有关规定，参保人员离开原单位后，、、保险、和都由原单位办理暂停，会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。 1、养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。跟交费时间和交费基数有关，并且
2022-09-02 15,340 -
五险一金可不可以断
有个人账户，号就是帐号，后可以有三种处理方式： （1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。 （2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴
2022-09-04 15,340
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00:51
公司没交五险一金可以告吗公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁
20,980 2022.05.11 -
01:15
五险一金断交了会有什么影响吗五险一金断交影响具体如下：养老保险中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用，断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金贷款
11,688 2022.04.12 -
00:48
可以不要五险一金给我钱吗不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
3,344 2022.04.17
