凭工资欠条可直接起诉要钱
来源:互联网
时间: 2023-06-10 08:15:27
89 人看过
以往,农民工凭工资欠条追讨工资,要求必须先经仲裁程序,才能进入诉讼程序,程序相对繁琐,时间消耗较长,农民工往往难以等待。到了年末,外出务工者急于拿到工钱后返乡过年,容易引发恶性事件。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据,直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
当然,如果劳动者愿意,通过仲裁处理纠纷也是可以的。
用人单位支付的工资标准不能低于当地政府公布的最低工资标准;还应当参照用人单位相同工种、相同岗位的人员工资标准支付劳动者应得的工资;无故拖欠工资的,应当依法支付25%的赔偿金。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
今日起农民工凭欠条讨工资可不须仲裁直接起诉
327人看过
-
凭欠条追讨工资法院可直接受理
216人看过
-
单位拖欠工资直接起诉是否可行
486人看过
-
可以直接起诉原单位拖欠工资吗
54人看过
-
工资拖欠,我能否直接起诉?
252人看过
-
拖欠工资打了欠条 能直接到劳动局起诉吗
317人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
#工资
相关咨询
-
-
-
直接起诉拖欠工资用用吗?陕西在线咨询 2022-05-02根据你的描述作如下解答: 1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得补偿 2、去劳动仲裁前,你首先需要提供你在这家公司工作的证明,如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等 3、如果去劳动仲裁,你可以向公司索要双倍工资、补偿金、补缴社保金等等
-
民工工资拖欠能直接起诉吗吉林省在线咨询 2022-10-21你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。
-
单位拖欠工资可以直接向法院起诉吗,直接向法院起诉的条件是什么?浙江在线咨询 2022-04-15需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条明确规定 ”劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。除追索有书面欠条的工资外,如果员工与公司