基本医疗保险一般根据缴费和对应待遇分设一档、二档、三档。五险一金的档次,是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。缴交比例是指,养老、医疗、失业、生育和工伤保险以及公积金的缴交,设置有一个缴交比例。但是各地规定的缴交比例不同,虽然对同一个地方的职工来说这个缴交比例都是一样的,但是每个职工的缴交基数却不同,所以交的钱也是不一样的。
五险一金扣400是什么档
社保一般会根据不同的缴纳比例分为1档、2档、3档三个档次,分别缴纳的比例不同。五险在个人工资中扣除400属于那一个档次,具体要结合当地的具体情况来看。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,每个地区的缴纳额度规定也不同。因此,建议可以向当地的社保部门进行咨询。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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薪资福利差距:五险一金一档二档分析
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五险一金扣300多什么档位
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公司说买五险一金,实际没有一金
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金到底有几个档台湾在线咨询 2021-10-14一、基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%,公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。 二、五险一金的档次,其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。 1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为6
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但是那个学校说没有档案就没法上五险一金,没有档案就不能上五险一金这是合法的吗?山东在线咨询 2022-07-24没有档案和户口能上五险一金,五险一金的缴纳和户口、档案没有关系,五险一金需要身份证复印件,要有员工提供免冠照片。社保缴费所需的材料: (1)初次缴费人员需备交如下材料: 第 一、本市场《劳动保障事务代理委托协议书》第 二、身份证原件及复印件(一张); 第 三、一寸证件照(一张)。 (2)续费人员需备交如下材料:第 一、第二内容同前;第 三、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”; 第
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五险一金扣300多什么档位山西在线咨询 2021-12-28五险一金,如果扣的是300单位,交的是700多的话,他肯定是按照最低的档给你缴纳的。五险一金交三百多单位交700多。一个月缴纳1000多,这属于最低档次。一般企业缴纳都是这个水平。
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2022年五险一金有几个档次黑龙江在线咨询 2022-11-25档次,其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。 1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数。 缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。 2、缴交比例,养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交,都有一个缴交比例,各地规定不同,对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的,但每个职工的缴交基数不同,所以交的钱也是不同的。
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五险一金扣600—700是什么档江西在线咨询 2024-10-06五险一金,如果扣的是300单位,交的是700多的话,他肯定是按照最低的档给你缴纳的。五险一金交三百多单位交700多。一个月缴纳1000多,这属于最低档次。一般企业缴纳都是这个水平。五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下: 1、一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。 3、失业保险缴费比例:单位 1.5%,个人0.5%。 4、生育保险缴费比