清远社保缴费比例怎么算
来源:互联网 时间: 2023-05-08 20:36:45 197 人看过

清远社保缴费比例是多少?据了解,今年清远市失业保险单位的缴费比例为1%,个人的缴费比例为0.5%;养老保险单位的缴费比例为13%,个人的缴费比例为8%;医疗保险单位的缴费比例为6.5%,个人为2%,以下是详细的介绍。

缴费比例

养老保险:单位的缴费比例为13%,个人的缴费比例为8%;灵活就业人员的缴费比例为20%。

失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。

工伤保险:按国家和省的要求实行行业差别浮动费率,其中一类行业的缴费比例为0.5%,二类行业为1%,三类行业为2%;个人则不需要缴纳费用。

生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费。

医疗保险:单位缴费比例为6.5%,个人缴费比例为2%;灵活就业人员缴费比例为8.5%。其中,补充医疗保险的缴费比例为单位0.6%,个人0.6%;灵活就业人员1.2%。

缴费地址

清远市人力资源和社会保障局

地址:清远市人民二路18号市政府1号楼

清远市社会保险基金管理局

地址:清远市新城人民二路7号市府办公大楼4号楼

清远市清城区社会保险基金管理局

地址:清远市清城北门街北门小区五号楼三楼

清远社保缴费的比例是多少?从上可知,今年清远市单位的医疗保险缴费比例为6.5%,个人为2%;失业保险单位的缴费比例为1%,个人为0.5%;养老保险单位的缴费比例为13%,个人为8%;工伤和生育保险单位的缴费比例分别为0.5%~2%、1%,个人则不缴费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 11:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 清远社保缴费标准
    【摘要】清远社保缴费标准是什么?据了解,今年清远市单位的养老保险缴费比例为13%,个人的缴费比例为8%,缴费的基数下限为2906元,上限为16575元,下面是具体的介绍。缴费基数据悉,今年清远市社保缴费基数的上限为16575元,下限为2906元。此外,用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,职工应当按照本人工资作为缴费基数。缴费比例养老保险:单位的缴费比例为13%,个人的缴费比例为8%;灵活就业人员的缴费比例为20%。失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。工伤保险:按国家和省的要求实行行业差别浮动费率,其中一类行业的缴费比例为0.5%,二类行业为1%,三类行业为2%;个人则不需要缴纳费用。生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费。医疗保险:单位缴费比例为6.5%,个人缴费比例为2%;灵活就业人员缴费比例为8.5%。其中,补充医疗保险的缴费比例为单位0.6%,个人0.6
    2023-05-08
    392人看过
  • 社会保险缴纳比例社保的缴费比例
    社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元。失业保险单位1%,个人0.2%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。一、社会保险怎么买个人的个人可以自己缴纳社保。办理方法:(一)个人可以以自由职业者的身份上社保(养
    2023-02-24
    306人看过
  • 在清远的工伤保险缴费比例是多少
    清远工伤保险缴费比例是多少?据了解,清远市工伤保险的缴费比例与行业的工伤风险程度有关,其中,一类行业的缴费比例为0.5%,二类行业的缴费比例为1%,三类行业的缴费比例为2%,以下是具体的介绍。缴费比例按国家和省的要求实行行业差别浮动费率,今年清远市工伤保险的缴费比例共分为三个档次,其中一类行业的缴费比例为0.5%,二类行业为1%,三类行业为2%;个人则不需要缴纳费用。每年根据每个单位工伤事故发生率、工伤保险费用支出率核定该单位是上浮、不浮还是下浮,上、下各可以浮动二个费率档次,核定后于每年的7月份实施浮动后的费率。此外,用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,职工应当按照本人工资作为缴费基数。相关事项1、工伤保险费用是由单位缴纳,非个人缴费。2、用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定,以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,1-3年浮动
    2023-05-08
    166人看过
  • 社保缴费比例如何计算
    1、养老保险:(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。一、社保缴费基数怎么算1、一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
    2023-03-01
    381人看过
  • 社保缴费比例计算公式
    一、社保缴费比例计算公式用社保缴费基数计算社保,如下:社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。《中华
    2023-03-27
    348人看过
  • 四川社保缴费比例怎么计算的?
    四川社保缴费比例如下:①基本养老保险:8%②失业保险:0.4%③基本医疗保险生育保险:2%(生育保险个人不缴纳)④工伤保险:个人不缴纳⑤大病医疗互助补充保险:个人不缴纳⑥合计:10.4%(一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限,其他险种以全口径省平工资的60%计算下限)(元/月)①基本养老保险:2966元②失业保险、基本医疗保险生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3236元(二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)①基本养老保险:实际工资收入②失业保险、基本医疗保险生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:实际工资收入(三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)①基本养老保险:16179元②失业保险、基本医疗保险生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:16179元城镇居民基本医疗保险起付标
    2023-03-02
    437人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保缴费比例怎么算
      贵州在线咨询 2023-04-12
      社保缴纳比例 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住
    • 社保缴费比例怎么算?
      台湾在线咨询 2022-04-14
      以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位每
    • 社保缴费比例怎么算
      江苏在线咨询 2022-02-21
      养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%;以上,这么算下来,单位每个月
    • 社保缴费比例怎么算?
      四川在线咨询 2022-04-26
      1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。 2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,职工不需缴纳费用; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,职工不需缴纳费用; 具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定,会略
    • 社保怎么算缴费比例?
      福建在线咨询 2022-05-08
      单位缴费标准: 1、个人工资(社保缴费基数)的12%进入养老统筹账户(国企是20%) 2、个人工资(社保缴费基数)的8%进入医疗统筹账户(这个比例会有变动的,以前会有一小部分划入个人账户,但现在好像都没有了) 个人缴费标准: 1、个人工资(社保缴费基数)的8%进入养老个人账户 2、个人工资(社保缴费基数)的2%进入医疗个人账户(这个比例会有变动的)