报告工伤后,可在认定为工伤后一年内去评残。也就是说,工伤认定结论生效后一年内,可以直接进行残疾鉴定。用人单位需要行政复议的,暂时暂停残疾鉴定。残疾鉴定对劳动者的治疗没有影响,因为残疾鉴定是根据劳动者受伤时第一次入院的病历和暂时康复情况进行的。一般来说,越早对劳动者的残疾鉴定水平越有利。
报工伤要本人去工伤鉴定吗
报工伤是否要本人去工伤鉴定,分情况来定。
1、需要本人去的时候,要同时带着你的身份证、病历、片子等材料,若是通过法院做的鉴定,那就只需要你本人带着身份证、费用以及手中的片子去即可。
2、职工发生事故伤害。
若是由用人单位申请的,不需要工伤职工本人前往。用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
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享受工伤伤残待遇浙江在线咨询 2024-09-16(一)享受哪些待遇? 除了医疗费、停工留心期工资外,还有一次性伤残补助金,一次性伤残就业和医疗补助金。 (二)单位不赔偿怎么办? 用人单位也许没有为您父亲缴纳工伤保险,因此应由单位承担上述一切待遇。如果单位不予赔偿的话,那么就立即申请劳动争议仲裁来解决。 附录法律法规: 1、《工伤认定办法》: 第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
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