112家非公企业签署集体合同-法师兄

112家非公企业签署集体合同

来源：互联网时间： 2023-06-09 10:33:52 98 人看过

信报讯（记者方芳通讯员王露）以后我们这些个体户的雇工也有人管了。昨天上午，东四地区第一届非公有制企业职工代表大会上，一名来自某五金零售企业的雇工代表崔小姐很高兴地告诉记者。

据悉，东四地区112家建立工会组织的非公企业近日选出了61名代表。职代会签署了新一轮的《东四街道地域性集体合同》。其中规定，企业用工必须采用书面劳动合同形式、25人以上企业须签订集体合同、要为职工办理五险、职工每周工作不得高于四十小时等。

企业方也表示，签署这样的集体合同，在充分保证职工合法权益的同时，将更好地激励职工维护企业的利益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多集体合同相关文章

集体合同
集体企业集体合同合法性审查

事项名称：集体企业集体合同合法性审查办事依据：《劳动法》、《集体合同规定》、《山东省集体合同条例》、《青岛市劳动合同管理规定》等办理流程：(一)集体劳动合同(专项集体合同)签订或变更后，用人单位应当自双方首席代表签字之日起10日内，持所需材料报工资保险科审查;(二)审查：承办人员对用人单位提交的材料进行审查，主要审查如下内容：一是集体合同双方当事人主体资格是否合法;二是集体合同(专项集体合同)协商程序是否合法;三是集体合同(专项集体合同)内容是否合法。(三)审核：承办人将有关材料和审查意见报科室负责人审核。经审核，符合条件的予以备案，由承办人员填写《审查意见书》，加盖劳动合同备案专用印章，并送达集体合同双方当事人代表。集体合同合法性审查自受理之日起15日内办结。(四)重新审查：劳动保障行政部门对集体合同(专项集体合同)有异议，经审查提出修改意见的，经集体合同(专项集体合同)双方协商修改，重

2023-06-08

252人看过
集体合同
乌鲁木齐首家企业与员工签“三项集体合同”

乌鲁木齐市首家企业15日与百名员工签订《集体合同》、《工资集体协议合同》、《女职工权益保护集体合同》三项合同，自协议签订后该企业百余名员工将获得切身利益，无后顾之忧。2011年是乌鲁木齐市改善民生年，该市将《乌鲁木齐是企业职工工资集体协商条例》列入今年立法计划，全面推行企业集体协商和集体合同制度。新疆华春集团作为今年的集体合同协商签订的重点示范企业，在广泛听取职工和企业的意见后，就劳动报酬、工作时间、福利待遇等劳资双方在平等的基础上达成书面协议。该集团工会主席高青告诉记者，与员工签订三项集体合同是我们集团充分尊重每一位员工的具体体现，可以进一步振奋员工的工作积极热情，让他们在企业中相安无忧，也可进一步促进劳动关系的和谐。员工代表张新丽介绍，为了让更多的企业员工受益，集团先后和我们多次协商、对话，倾听来自职工的意见和建议。今天在这里签订合同不仅是企业为员工的利益着想，也是企业对员工负责人的一

2023-06-05

104人看过
集体合同
集体合同的签署是否需要先进行集体协商？

集体合同必须经过集体协商才能签。根据劳动合同法的规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。并且集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，才能生效。集体合同的协商与签订《劳动合同法》第五十一条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同实际上是一种特殊的劳动合同。又称团体协约、集体协议等，是指工会或者职工推举的职工代表代表职工与用人单位依照法律法规的规定就劳动报酬、工作条件、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等事项，在平等协商的基础上进行协商谈判所缔结的书面协议集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。1、集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈的行为。集体

2023-07-06

307人看过
合伙企业
签署合伙企业协议的具体内容

作为一种共同的民事法律行为，合伙协议需要满足以下法定要件才能取得法律的确认和保护，对其当事人产生法律约束力：1。合伙协议的当事人应具备相应的订立合伙协议的民事行为能力；2。合伙协议的意表示必须真实；3。合伙协议不得违反社会公共利益。作为一种共同的民事法律行为，合伙协议需要满足以下法定要件才能取得法律的确认和保护，对其当事人产生法律约束力：1.合伙协议的当事人应具备相应的订立合伙协议的民事行为能力；2.合伙协议的意表示必须真实；3.合伙协议不得违反社会公共利益。合伙协议签订需要注意哪些事项？在订立合伙协议时，除了遵循合同订立的一般原则外，还需要注意以下两个重要事项。首先，合伙协议合伙人的出资必须清晰明确，包括出资方式、金额和期限等，以确保在今后的盈余分配及债务承担中明确各个合伙人的权利和义务。其次，合伙协议合伙人的主体资格审查也十分重要，需要审查合伙人的人品、

2023-09-19

438人看过

承诺
2023企业劳动合同签署技巧

企业劳动合同签署技巧1、审查限制性条款：由于用人单位在劳动就业关系中处于较为有利的地位,因此在签订劳动合同时通常会利用这种优势,制定一些不合理的格式条款强迫劳动者接受,比如不合理的服务年限、苛刻的劳动纪律等条款。这类条款片面强化劳动者的义务、限制劳动者的人身自由以及回避用人单位的责任，直接关系到劳动者的切身利益。实践中，这类限制性条款主要危害在于影响到劳动者的人身、经济、休息休假等主要权利的行使，同时也是引发劳动纠纷的主要原因之一，因此劳动者在签约时应当注意认真审查、推敲相关条款，全面充分理解这类条款的真实含义，并对其中的不合理甚至违法的部分提出异议，避免日后吃亏。因为一些这类条款并不一定违反劳动法律法规，只是对劳动者一方相当不利，万一打起官司，话劳动者又不可能主张无效的话，只能自己承担苦果。2、审查试用期条款：因试用期问题引发劳动纠纷也是比较常见的。法律对试用期有较明确的规定，比如试用期

2023-05-05

63人看过
要式合同
哪些情形要签企业集体劳动合同

一、什么是集体劳动合同？集体合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后，由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。《劳动合同法》第五十一条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。二、集体劳动合同的特征有哪些？1、集体合同的主体一方是劳动者的团体组织——企事业工会或职工代表，另一方是企业或实行企业化管理的事业单位。2、集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的最低劳动条件、劳动标准和全体职工的权利义务为主要内容，目的是协调用人单位内部劳动关系，确定劳动者的共同利益。3、集体合同是要式合同，我国劳动法规定集体合同必须报送劳动保障行政部门登记、审查、备案，方能发生法律效力。4、集体合同的效力高于劳动合同的效力，其效力及于企事

2023-06-25

320人看过
集体合同
企业工会成立必须签集体合同吗

依据我国相关法律的规定，企业工会成立的，并没有规定一定要签订集体劳动合同，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以签订集体劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。一、多少天内未提出异议的集体合同生效集体劳动合同报送劳动行政部门后，劳动行政部门收到集体合同之日起15日内未提出异议的，集体合同生效。《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案

2023-03-05

243人看过
劳动者
企业不签集体劳动合同是否可以

企业可以不签集体合同，法律没有强制规定企业必须签订集体合同，集体合同由企业职工一方与用人单位通过平等协商后签订。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。一、企业报送集体合同应提供什么材料企业报送集体合同应提供的材料如下：1、集体合同文本；2、开展集体协商和签订集体合同的说明；3、用人单位、工会依法成立的证明材料；4、职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议；5、由双方首席协商代表签字确认的集体协商记录；等等。二、怎么订立集体合同订立集体合同的途径：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用

2023-06-19

213人看过

承诺
需要多少人签署村集体承包合同？

村里集体山地承包合同要三分之二以上经济组织成员或三分之二以上的村民代表签字有法律效率，具体如下：村里集体山地承包合同要召开村民会议表决，经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或三分之二以上的村民代表同意才具有法律效力。国家实行农村土地承包经营制度。农村土地承包采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等农村土地，可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包。承包农村土地，在同等条件下，本集体经济组织成员享有优先承包权。发包方将农村土地发包给本集体经济组织以外的单位或者个人承包，应当事先经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或三分之二以上的村民代表同意，并报乡（镇）人民政府批准。签订施工总承包合同需要准备的材料有哪些1、《建设工程施工许可申请表》原件；2、合同正式文本一式4份原件；3、合同当事人法定代表人证明书原件，法定代表人授权签订合同的

2023-07-20

112人看过
集体合同
集体合同期满前，及时更新并签署新合同。

集体合同期满前3个月内需重新签订。集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。集体合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。合同主体变更需要重新签订吗合同主体变更，需要重新签订合同，也可以直接在原合同上写明主体发生变更，由新的合同主体在合同上签字或者盖章。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条集体合同中劳

2023-07-17

319人看过
申请劳动仲裁
企业不签署合同的赔偿数额

根据法律规定，用人单位未与劳动者订立劳动合同，需从第二个月开始向劳动者支付双倍工资，期限为11个月。同时，未签订劳动合同可视为订立了无固定期限合同，劳动者还可以要求单位支付经济补偿金。依照法律的规定，用人单位应当与劳动者订立劳动合同，不与劳动者订立劳动合同，应当从第二个月开始向劳动者支付双倍的工资，期限为11个月。另外，未签订劳动合同可视为订立了无固定期限合同，劳动者可以要求单位支付经济补偿金，工作每满一年支付一个月工资，满6个月不满一年按一个月计算，不满6个月按照半个月计算。公司干四年不签合同赔偿多少公司干四年不签合同的赔偿如下：1、公司干四年不签合同赔偿劳动者本人4个月的工资；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；3、六个月以上不满一年的，按一年计算；4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；5、如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿

2023-06-30

464人看过
集体合同
世界500强大连商业连锁企业签《集体合同》

公司在每年的中秋和春节，向服务满3个月以上的员工发放金额为350元的购物卡;公司设立职工活动福利基金，每人每季度80元。这些都是特易购企业管理(上海)有限公司与乐购商业流通集团工会签订的《集体合同》中明确规定的内容。把相关福利写进法定合同，这是大连乐购生活购物有限公司老员工们从来没想过的事。记者日前从大连市总工会了解到，该《集体合同》旨在通过平等协商，就员工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等方面做出具体的规定并形成法定条款。该合同覆盖了大连乐购生活购物有限公司4家店，惠及大连员工1300余名。至此，肯德基、麦当劳、沃尔玛、家尔福、乐购等世界500强在大连商业连锁企业全部签订了《集体合同》，覆盖80余家连锁店，涵盖员工5800余人。

2023-06-09

255人看过

业主
全体业主需签署的物业服务合同

根据物业服务合同,全体业主并不都需要签合同。业主委员会负责执行业主大会的决定事项,其中包括召集业主大会会议并向业主大会报告物业管理的实施情况。此外,业主委员会还需要与业主大会选聘的物业服务企业代表业主签订物业服务合同。因此,业主委员会在物业管理中扮演着重要的角色。根据物业服务合同,全体业主并不都需要签合同。业主委员会负责执行业主大会的决定事项,其中包括:1.召集业主大会会议,向业主大会报告物业管理的实施情况;2.与业主大会选聘的物业服务企业代表业主签订物业服务合同。物业服务合同是否需要全体业主签？根据《物业管理条例》的规定,物业服务合同应当由业主大会或者业主委员会选聘的物业服务企业与业主订立,并在订立物业服务合同时,应当经全体业主签字或者盖章确认。因此,物业服务合同的签订需要全体业主签字或者盖章确认。同时,物业服务企业与业主订立的物业服务合同,对业主具有法

2023-09-08

93人看过
无效合同
企业在成立前能否签署合同？

这段内容讲述了合同的定义以及公司是否可以作为合同主体。在没有取得营业执照以前,公司不具备法人资格,因此以公司名义签订的合同属于无效合同。但如果公司以公民(自然人)名义签订合同,且符合合同主体资格,则合同有效。如果合同自订立之日起就没有法律效力,公司可以要求退还定金和已付货款。合同是指在公民与法人之间，以及法人与法人之间为了实现经济目标而经过协商所签订的协议。公司在没有取得营业执照以前不具备法人资格不能作为合同主体。所以以这个公司名义签订的合同属于无效合同，如果他以公民（自然人）名义签订的合同，符合合同主体资格才有效，无效合同自订立之日起就没有法律效力，可以要求退还定金和已付货款。法人资格与合同效力：公司未取得营业执照，合同是否有效？根据我国《公司法》的规定，公司未取得营业执照的情况下，合同是否有效？答案是否定的。公司未取得营业执照或未

2023-09-08

437人看过