一、工伤鉴定过了有效期怎么办
工伤鉴定过了有效期的处理方式如下:
1、先到当地劳动局申请工伤认定,劳动局会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》。
2、再到劳动局申请仲裁,劳动局也不予受理,然后以交通事故评残标准进行伤残鉴定,以提供劳务者受害责任纠纷起诉。
3、然后法院会看厂方的意见,如果厂方同意按工伤保险待遇赔偿,法院则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定,按工伤保险待遇判决。
4、如果厂方同意按提供劳务者受害纠纷处理,法院则直接按提供劳者受害责任纠纷判决。
二、关于工伤鉴定时效的相关法规
1、用人单位未为劳动者建立工伤保险关系,且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织均未在法定期间申请工伤认定,以致社会保险行政部门不受理工伤认定申请,劳动者或者其近亲属请求用人单位支付工伤保险待遇的,劳动人事仲裁机构或人民法院应驳回劳动者或者其近亲属的申请或起诉,并告知其可另行主张人身损害赔偿,但用人单位对构成工伤无异议的除外。
2、《劳动争议调解仲裁法》第43条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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交通事故评残是指对交通事故中受伤人员的身体损伤和残疾情况进行鉴定,并根据鉴定结果确定相应的伤残等级。 伤残等级决定了受害人在交通事故中的赔偿金额和待遇,因此评残是交通事故案件中重要的司法程序和鉴定环节。在进行评残时,通常需要考虑到受伤人员的... 更多>
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工伤伤残等级有效期过了怎么鉴定江西在线咨询 2022-04-22伤残等级的方式是劳动能力鉴定,劳动者经劳动行政部门认定为工伤后,劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,并及时送达给申请鉴定的单位和个人。用人单位或个人对该鉴定结论不服的,在15日内可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。自
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鉴定工伤怎么处理时效过期了甘肃在线咨询 2023-07-18工伤认定时效过期但没有超过民事诉讼时效的,可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定的时间为一年,超过工伤认定时效的职工不能申请工伤赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤鉴定后过期怎样办呢?是不是就无效了?四川在线咨询 2022-08-01根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理。在伤情基本痊愈之后就可以申请工伤鉴定。
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工伤鉴定期限过了湖北在线咨询 2022-02-161.工伤应当在发生之后1年内申请认定,否则时效过了之后就无法认定。发生工伤之后,如果在医疗期期间,有停工留薪、伙食补助、护理费、医疗费用可以向单位主张。若工伤较为严重的,还可以向劳动能力鉴定委员会申请等级鉴定。 2.若你要解除劳动关系,最好以单位的违法为由解除,这样可以要求经济补偿金。而且在离职过程中,应当注意不要随便签字,否则很可能导致你应有的权利丧失。 3.
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工伤时效过了怎么办?工伤认定时效已过该怎么办湖北在线咨询 2022-08-18《办法》第7条规定:“认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。关于一年的时效问题,应理解为超过一年后,认定劳动保障部门如果不予受理,将不属于行政不作为,但法律并未作出超过一年就不可以受理的规定。从保护职工合法权益的角度来看,用人单位和劳