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工伤鉴定期限过了

2022-02-16 19:13

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2022-02-16回复

专业分析:

1.工伤应当在发生之后1年内申请认定,否则时效过了之后就无法认定。发生工伤之后,如果在医疗期期间,有停工留薪、伙食补助、护理费、医疗费用可以向单位主张。若工伤较为严重的,还可以向劳动能力鉴定委员会申请等级鉴定。 2.若你要解除劳动关系,最好以单位的违法为由解除,这样可以要求经济补偿金。而且在离职过程中,应当注意不要随便签字,否则很可能导致你应有的权利丧失。 3.

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