一提到律师这个职业,立刻让人联想到“官司”,不错,律师是以“打官司”见长,但现代法律服务业不仅要求律师会打官司,而且需尽量避免官司,看似矛盾的现象,正是公司法律顾问服务的精髓!
近期笔者服务的一家建筑集团公司(下称:A公司)接到了一纸诉状,因拖欠材料款被供应商告上了法庭,诉请要求立即支付相应款项150万元,且承担违约金270余万元。律师接到A公司的电话后立即开展工作,首先对案件的事实部分进行核实,经过调查了解,拖欠材料款情况属实,但并不是A公司本身拖欠,而是其内部承包人,系争工程早已竣工验收,承包人也与A公司结清了相关账目,现因当时对外签合同所使用的印章为A公司合同专用章,供应商才会起诉A公司。
掌握情况后,接下来就是如何应对,律师认为着眼点并不仅仅局限于诉讼本身,而是需要通盘筹划:首先,当然是积极应诉,尽量压低诉请的金额;其次,积极与内部承包人沟通,在A公司先行垫付的情况下让承包人承诺承担责任;最后,通过该起纠纷,排查A公司内部管理上的漏洞,建立、健全预警机制。
经过律师的不懈努力,最终供应商放弃了违约金,同时内部承包人向A公司出具了承诺书,将分几期偿付A公司所垫付款项,且A公司建立了对外应付账款的预警机制,相关工作人员必须按时间段向各部门(包括顾问律师)通报付款情况。
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法律顾问有广义和狭义之分,广义而言,是指具有法律专业知识,为公民、法人或者其他组织提供法律服务的人员。在我国,有法人组织内部设立的法律机构工作人员和外聘律师事务所为单位提供法律服务的执业律师之分。狭义的法律顾问,即是指后者。... 更多>
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新公司法维护员工合法权益台湾在线咨询 2023-09-10(1)要求监事会中的职工代表比例不得低于三分之一,并允许董事会成员中有职工代表。《公司法》第118条第2款明确规定:“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表 这方面的修改涉及以下四方面: (1)要求监事会中的职工代表比例不得低于三分之一,并允许董事会成员中有职工代表。《公司法》第118条第2款明确规定:“监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低
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公司同时合并如何维护员工利益香港在线咨询 2023-11-09法律分析 企业合并可以通过对职工进行补偿来维护职工利益。企业合并后的员工可以自由选择去留,如职工离职的,需要对其进行相应的经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。