三险一金缴费标准-法师兄

三险一金缴费标准

来源：互联网时间： 2023-05-06 20:06:18 81 人看过

一、三险一金缴费标准

三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的。

“五险”具体的缴纳标准每个地区的规定都不同，需要向当地的劳动部门进行咨询。而住房公积金需要根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

二、五险一金需要交多少年

五险一金具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。

养老保险最低要连续交15年，职工医疗保险要连续交13年。其他的想交多少年都是可以的。

根据《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

三、三险一金和五险一金的区别是什么

1、缺少工伤保险：

三险一金中没有工伤保险，对于这部分消费者来说，如果工作环境中存在不少风险因素，建议自己购买一份意外险。不过，需要提醒的是，以后，我国建筑单位职工都有工伤保险，若您是建筑工而没有工伤保险，可以向当地劳动局申诉。

2、缺少生育保险：

三险一金中也没有生育保险，这就意味着这部分员工无法享受生育津贴、手术费用等福利。建议这部分消费者在备孕阶段购买母婴保险。

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“三险一金”是用人单位给予劳动者保障性待遇的合称。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。企事业单位按照国家或省级人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的“三险一金”免征个人所得税，超过规定比例和标准缴付的，超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。个人按照国家或省级省级政府规定的缴费比例或办法实际缴付的“三险一金”，允许在个人应纳税所得额中扣除，超过规定比例和标准缴付的，超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。个税专项扣除标准个税专项扣除标准：1、子女教育。纳税人的孩子接受全日制学历教育的相关支出，按每个孩子每月1000元定额扣除；2、继续教育。纳税人在中国境内接受学历继续教育的支出，在学历教育期间按每月400元定额扣除；3、住房贷款利息。首房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按每月1000元定额扣除，最长不超过240个月；4、住房租金；5、大病医

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