一般五险一金的缴费标准
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如今许多公司都会为员工购买五险一金，但对员工本身来说，并不知道五险一金的缴纳标准是多少，现在来了解一下。五险一金缴纳标准：如何缴纳：养老保险通常由单位缴纳20％左右，个人缴纳8％左右。缴费基数为上一年度员工平均月薪，退休后必须缴纳15年才能终身领取养老金。举例来说，如果你的退休年龄是60岁，那么你至少在45岁开始缴纳养老保险。怎样使用：你交得越多，退休后就越享受。而且，国家每年调整基数后，你会得到越来越多的钱。现在交1000元，10年后有可能拿到1500元。注：有关规定规定，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月支付基本养老金，实际上，15年内不能退休，退休年龄是最重要的一环。就拿男工来说，不到60岁，即使你已经缴纳了30年的养老保险，也暂时不能退休。
深圳经济特区企业员工社会养老保险条例第三十七条
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五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
各地规定的比例有所区别。 五险一金缴纳比例(仅提供参考)： 1、养老保险 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。 3、失业保险 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 5、生育保险 单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。 6、住房公积金 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
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五险一金要交多少钱五险一金的缴费标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴
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五险一金最新缴费标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴
2020.12.23 363
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五险一金缴费标准
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您可以直接到中国社会保障论坛查看上海社会保障基数比例表。如果您有详细信息，可以参考，或者您可以拨打12333咨询上海社会保障局。目前，上海五险最低缴费约400元，公积金最低缴费约300元。总共超过70
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建行五险一金缴费标准
五险一金： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,
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社保五险一金缴费标准
1、养老保险。 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险。 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险。 失业保险缴费比例：单
2022-06-30 15,340
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厦门五险一金缴费标准厦门五险一金缴费标准如下： 1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：7%；个人缴纳比例：2%； 3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%；个人缴纳比例：0.5%； 4、工伤保
4,215 2022.05.11 -
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五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,377 2021.04.25 -
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五险一金缴费基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。五险一金的缴纳额度每个地区的规
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