企业职工工伤保险认定及理赔程序,按下列程序办理
一、金城镇辖区参保企业职工出现工伤事故后,在及时救治(应到具有医保条件的医院)的同时,应在24小时内通知镇劳动保障服务中心,服务中心将在最短时间内指导企业将《企业职工工伤事故报告表》填写好并上报市局社会保险科。
二、在职工发生工伤事故30天内,企业应配合劳动保障服务中心填写《工伤事故认定表》、《事故调查报告》,提供就诊医院的门诊证明(可将此证明粘贴在工伤职工的身份证复印件上),工伤职工的身份证原件及复印件1份、劳动合同书复印件1份(全部为A4纸),企业工商营业执照有效复印件(可在复印件上加盖公司章),同时还需提供两人以上的书面证明材料(注明两个证明人的身份证号码)。
三、以上材料准备齐全,金城镇劳动保障服务中心将在5个工作日内上报到市局社会保险科。
四、上报材料后一个半月左右时间,可以接到市局的书面认定情况—《工伤认定决定书》,如无异议,将由金城镇劳动保障服务中心持此认定书和工伤职工的治疗单据(微机票所)、本人自愿放弃劳动能力的证明材料、专用收据,并填写《莱州市企业职工保险待遇审批表》,到市医保处办理工伤医药费报销手续,如无特殊情况,可在5个工作日内办毕。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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企业职工工伤保险认定及理赔程序山西在线咨询 2022-03-20企业职工工伤保险认定及理赔程序,按下列程序办理 一、辖区参保企业职工出现工伤事故后,在及时救治(应到具有医保条件的医院)的同时,应在24小时内通知镇劳动保障服务中心,服务中心将在最短时间内指导企业将《企业职工工伤事故报告表》填写好并上报市局社会保险科。 二、在职工发生工伤事故30天内,企业应配合劳动保障服务中心填写《工伤事故认定表》、《事故调查报告》,提供就诊医院的门诊证明(可将此证明粘贴在工伤职
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企业职工工伤认定程序宁夏在线咨询 2022-08-31企业职工工伤处理流程如下:一、事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物﹑事情等﹐送人事单位留存。三、人事单位应检附相关数据向社保部门书面提出申请﹐并依规定申请医疗补助。四、认定申请的相关数据如下﹐需请单位主管和受伤员工配合提供﹕1.工伤认定申请表(局领取)
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企业工伤认定程序是怎样的甘肃在线咨询 2022-12-14企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定; 4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
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职工工伤保险理赔程序是怎么样的湖南在线咨询 2022-04-15工伤理赔程序: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
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办理企业职工工伤保险待遇的程序甘肃在线咨询 2022-04-04职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下: 1、申请工伤认定(如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系)《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起