企业职工工伤保险认定及理赔程序
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业职工工伤保险认定及理赔程序，按下列程序办理 一、辖区参保企业职工出现工伤事故后，在及时救治(应到具有医保条件的医院)的同时，应在24小时内通知镇劳动保障服务中心，服务中心将在最短时间内指导企业将《企业职工工伤事故报告表》填写好并上报市局社会保险科。 二、在职工发生工伤事故30天内，企业应配合劳动保障服务中心填写《工伤事故认定表》、《事故调查报告》，提供就诊医院的门诊证明(可将此证明粘贴在工伤职工的身份证复印件上)，工伤职工的身份证原件及复印件1份、劳动合同书复印件1份(全部为A4纸)，企业工商营业执照有效复印件(可在复印件上加盖公司章)，同时还需提供两人以上的书面证明材料(注明两个证明人的身份证号码)。 三、以上材料准备齐全，劳动保障服务中心将在5个工作日内上报到市局社会保险科。 四、上报材料后一个半月左右时间，可以接到市局的书面认定情况《工伤认定决定书》，如无异议，将由劳动保障服务中心持此认定书和工伤职工的治疗单据(微机票所)、本人自愿放弃劳动能力的证明材料、专用收据，并填写《企业职工保险待遇审批表》，到市医保处办理工伤医药费报销手续，如无特殊情况，可在5个工作日内办毕。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、提出工伤认定申请。 2、提交材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 3、对事故伤害进行调查核实。 4、作出工伤认定的决定。 5、进行劳动能力鉴定。 6、劳动能力复查鉴定。
企业职工工伤认定程序如下： 1、提出工伤认定申请； 2、提交提出工伤认定申请应当提交的材料； 3、对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定； 5、进行劳动能力鉴定； 6、劳动能力复查鉴定。
-
工伤认定及索赔程序工伤认定的程序是：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时
2020.01.16 142 -
企业工伤理赔程序企业申报工伤理赔的具体程序如下： 1、申请工伤认定，并依法取得工伤认定书； 2、申请劳动能力鉴定； 3、由企业向工伤保险经办机构申请工伤待遇，并提交资料； 4、工伤保险经办机构对资料进行审核； 4、符合条件的，依法支付相应的工伤待遇。
2020.04.03 137 -
企业及个人工伤保险参保办理程序有哪些企业为职工参加工伤保险的程序：申请社会保险登记；社保经办机构审核单位缴费人员花名册；确认参保单位缴费额；建立帐户。个人的参保程序：提供户籍证明材料；填写缴费申请表；建立个人帐户。
2020.05.25 124
-
企业职工工伤认定程序
企业职工工伤处理流程如下：一、事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时
2022-08-31 15,340 -
办理企业职工工伤保险待遇的程序
职工发生工伤事故用人单位不履行义务的，受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下： 1、申请工伤认定（如
2022-04-04 15,340 -
企业职工工伤认定程序是什么
企业职工工伤认定程序如下： 1、提出工伤认定申请； 2、提交提出工伤认定申请应当提交的材料； 3、对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定； 5、进行劳动能力鉴定； 6、劳动能力复查鉴定。
2022-07-03 15,340 -
企业职工工伤认定程序怎么走
企业职工工伤认定程序如下： 1、提出工伤认定申请； 2、提交提出工伤认定申请应当提交的材料； 3、对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定； 5、进行劳动能力鉴定； 6、劳动能力复查鉴定。
2022-05-22 15,340
-
01:20
职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,263 2022.04.17 -
00:59
工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,564 2022.04.15 -
00:48
工伤赔偿程序工伤赔偿程序如下： 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、收集申请工伤需要的材料，例如工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断
818 2023.01.04
