临时工需不需要对工资进行扣税
来源:互联网 时间: 2023-08-16 21:40:15 222 人看过

临时工也需要对工资进行扣税,但是扣税方法和正式工有些许不同。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条的规定:“个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。”

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条第一项、第二项的规定:“(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。”

临时工工资扣税比例是多少

1、临时工、季节工,与企业签订长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定,其工资薪金允许在税前扣除;

2、如不符合工资薪金在税前扣除的条件,属于劳务费在税前扣除,必须满足按照劳务缴纳个税,同时需要取得发票。

劳务报酬个税计算公式如下:劳务报酬所得以每次收入为报酬所得,劳动报酬所得收入减去20%的费用的余额为收入额,使用3%-45%的超额累进税率。

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2024年07月05日 00:51
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