解除劳动关系如何办理社会保险接续手续?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-09 20:46:12 116 人看过

解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。

解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

失业职工或下岗转失业职工,在领取失业救济金期间,不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后,应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费,才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。

延伸阅读:劳动合

同法全文

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 11:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多解除劳动关系相关文章
  • 接续下岗职工的社会保险关系
    1.下岗职工无论以何种方式实现再就业或不再就业,只要继续按规定缴纳社会保险费,过去的社会保险缴费年限均应连续计算,并按规定享受社会保险待遇。2.再就业服务中心代下岗职工缴纳的社会保险费用应当按照规定及时缴纳。社会保险机构不能以企业其它职工是否缴纳为由拒收。下岗职工的社会保险费缴纳后,社会保险机构在收缴企业社会保险费时应从人数中予以剔除。3.按照陕劳发[1998]379号文件的规定,办理了协议保留劳动关系的,协议继续执行,但必须按照协议缴纳社会保险费用。不缴纳社会保险费的,视为无效协议。今后,企业在同下岗职工签订协议时,应将名称规范为保留社会保险协议,协议的期限一般不得超过3年。
    2023-06-05
    121人看过
  • 没有劳动关系怎么办理补缴社保手续
    没有劳动关系可以通过灵活就业人员的身份补缴社保。个人申请社保应当携带好户口本、身份证、2张1寸照片到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。劳动仲裁裁决确认存在劳动关系如何要求补缴社保社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。补缴条件补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保断缴,是否必须补缴不一定。解读:社保法对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,但是在一些城市,如北京、上海、广州等
    2023-07-25
    195人看过
  • 保留劳动关系后续解除合同如何补偿?
    一、保留劳动关系后续解除合同如何补偿?保留劳动关系后续解除合同按照劳动者在用人单位工作的时间长短来进行不同情况的发放补偿金,具体的情况分为几下几种类别。1、有下列情形之一的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于其本人一个月工资的经济补偿金;在本单位工作时间不满一年的,按照一个月工资的标准支付经济补偿金:(1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,迫使劳动者提出解除劳动合同的;(2)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,迫使劳动者提出解除劳动合同的;(3)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位提出解除劳动合同的;(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,用人单位提出解除劳动合同的;(5)用人单位裁减人员,与
    2023-04-29
    113人看过
  • 从而理解了劳动者为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的义务。
    实践中,用人单位扣留劳动者档案,不明确告知劳动者社会保险缴纳情况较为普遍,因此《劳动合同法》作出了特别规定。首先,用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续是用人单位的法律义务,用人单位必须依法履行。其次,相关手续规定了时间限制,必须在依法解除或者终止劳动合同之日起15日内完成。《劳动合同法》第八十四条第三款规定,劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并按照每个劳动者500元以上2000元以下的标准处以罚款;对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。劳动者义务包括什么内容根据《劳动法》第三条的规定,劳动者有下列义务:1、劳动者应当完成劳动任务。2、提高职业技能。3、执行劳动安全卫生规程。4、遵守劳动纪律和职业道德。劳动者一旦与用人单位发生劳动关系,就必须履行其应尽的义务,劳动者的这些义务是法律所规定的,是受法律制
    2023-08-08
    484人看过
  • 与用人单位解除劳动关系后应该如何办理转移手续
    劳动关系解除后单位须在15日内办理档案转移,劳动者找到接收单位,原工作单位办理转移手续。用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续是用人单位的一项法定义务,用人单位必须依法履行。一、解除劳动关系手续有哪些解除劳动关系手续:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人;在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;其他。二、解除劳动合同之前需要履行哪些义务用人单位在解除劳动合同后需要履行出具解除劳动合同的证明、为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续等义务,而劳动者需履行办理工作交接等义务。用人单位或者劳动者未履行相关义务,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。三、什么是用人单位与劳动者解除劳动合同附随1.用人单位应出具解除劳动合同的证明。并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应
    2023-03-02
    395人看过
  • 解除社保劳动合同要去哪续接
    解除劳动合同后社保仍然不会消失,可以携带材料去社保机构办理续接手续。解除劳动合同后社保的处理方式是:1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。一、解除劳动合同的公告期限是多久?30天。解除劳动合同公告一般是在用人单位联系不到劳动者或劳动者拒接签收送达解除劳动合同后才会采用。用人单位与劳动者解除劳动合同,应出具解除或者终止劳动合同的证明,提前30天告知劳动者本人,并由其本人在接收单上签字,不能直接送达的,邮寄或者挂号送达,保留邮寄或者挂号的证明材料,并在十五日内为劳动者办
    2023-02-23
    154人看过
  • 劳动关系解除有哪些具体手续
    解除劳动关系需经过下列手续:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;将《解除劳动合同证明书》或《终止劳动合同证明书》直接送达给劳动者本人;在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;其他。一、解雇需要提供解除劳动合同提供证明吗解雇员工是需要出示解除劳动合同证明的。我国法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。二、拿到赔偿金之后再解除劳动合同吗不是。拿到赔偿金之前就先解除合同,单位与职工解出劳动合同,职工先签解除劳动合同,再先拿到赔偿金,通常都是这样的流程。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
    2023-03-29
    83人看过
  • 社保减员如何办理社会保险减员手续如何办理
    一、什么是社保减员社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而社保减员,是用人单位依照国家社保条例,在员工离职后需要办理的减员手续。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。二、社保减员如何办理(一)市内办理参保人员减少参保人员在本市内转移、减少、停止缴费指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)如果被减人员是2004年11月前调入本单位的,减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险花名册)或失
    2023-05-31
    395人看过
  • 财产保险合同解除手续如何办理
    一、财产保险合同解除手续直接联系保险公司解除,或保险公司直接告知投保人解除合同即可。在保险合同中,投保人可以随时解除保险合同,解除的方式是以书面形式通知保险公司。但保险合同约定不得解除,且保险合同性质上不能解除的除外。《保险法》第十五条除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。二、财产保险合同解除后果保险合同解除的后果指解除保险合同的行为对原保险合同权利义务的溯及力。按照《保险法》的规定,保险合同对以下情形不具有溯及力:​(1)投保人故意不履行如实告知义务,保险人不退还保险费;(2)投保人、被保险人或受益人因欺诈行为而被解除保险合同的,保险人不退还保险费;(3)投保人要求解除保险合同的,保险责任开始后,保险人收取的自合同生效至合同解除期间的保险费不予退还。三、保险合同解除方式保险合同的解除是一种法律行为,其形式有以下两种:1.
    2023-06-08
    365人看过
  • 解除与职工的劳动关系需要办理那些手续
    一、发出解除劳动合同通知前的环节。依照有关法律的规定,用人单位在发出解除劳动合同通知以前,必须经过特定的环节。其中主要有:(1)用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工,必须针对其违纪、违法行为进行批评教育或纪律处分,经此仍然无效的,才可进行。(2)用人单位解除劳动合同,一般应向本单位工会征求意见;如果裁员,应当提前30天向本单位工会或全体职工说明情况并提供有关生产经营状况的资料,还应当将裁员方案征求工会或全体职工意见并对方案进行修改和完善。(3)报经主管机关审核或批准。依照法律规定,裁员应当事先向劳动行政部门报告裁员方案以及工会或全体职工意见,并听取劳动行政部门的意见。二、发出解除劳动合同通知和签订协议环节。(1)用人单位解除劳动合同,应当以书面形式将解除劳动合同的决定通知对方。在裁员时,这种通知的形式为正式公布裁员方案。(2)用人单位解除劳动合同,应当由合同当事人双方
    2023-02-26
    394人看过
  • 劳动合同期满不续签劳动关系如何解除
    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。一、劳动合同到期了还能否续签合同劳动合同到期,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。劳动合同到期后,用人单位应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、劳动合同到期仍在履行怎么办劳动合同到期仍在履行要续签。用人单位与劳动者的劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位上班,视为双方按照原待遇继续履行劳动合同。但是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一
    2023-04-02
    221人看过
  • 断保职工接续劳动保险关系有关政策
    职工解除劳动关系后,劳动保险也随之中断,为了能使您享受与在职职工同样的养老退休、医疗待遇,解除您的后顾之忧,请您及时接续劳动保险关系。一、何谓断保职工?断保职工指引合同期满、除名、辞退、自行辞职等原因与单位解除劳动关系或因企业破产,中断社会保险而没有及时接续劳动保险关系的职工。二、断保职工如何办理续保手续?以前有档案的断保职工,可到劳动就业办公室办理劳动事务代理(以下简称挂档)手续(劳动事务代理手续请咨询劳动就业办公室)后,凭劳动就业办公室出具的员工花名册到保险处打印养老保险续保单后到劳动就业办公室继续缴纳保险。私营企业职工、个体经济组织者等原没有档案的职工到劳动就业办公室办理建档、托管、续保手续后在就业办公室交纳劳动保险。三、已办理续保手续的职工如何继续缴纳社会保险?已办理续保手续的职工在劳动就业办公室一次性缴纳全年的社会保险费。缴费基数:2007、2008年度缴费基数,分别按不低于上年
    2023-06-09
    490人看过
  •  解除婚姻关系后,如何办理结婚证补办手续
    补办结婚证需要以下手续: 1. 当事人到婚姻登记机关提出补办结婚证的申请;2. 婚姻登记机关查验当事人提交的证件和证明材料,确认属实并符合办理条件的予以受理;3. 填写或打印申请补领婚姻登记证声明书并签字确认;4. 填写并打印补发婚姻登记证审查处理表和婚姻登记证;5. 发放新的结婚证。补办结婚证需要以下手续:1.当事人到婚姻登记机关提出补办结婚证的申请;2.婚姻登记机关查验当事人提交的证件和证明材料,确认属实并符合办理条件的予以受理;3.填写或打印申请补领婚姻登记证声明书并签字确认;4.填写并打印补发婚姻登记证审查处理表和婚姻登记证;5.发放新的结婚证。结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。 结 婚 证 补 办 流 程 是 怎 样 的 ?如果您想补办结婚证,需要持户口簿、身份证向原办理婚姻登记机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请。同时,您还需要出示
    2023-09-24
    275人看过
  • 如何办理收养关系解除手续及诉讼费用
    解除收养关系的诉讼费:1、解除收养关系的诉讼费包括哪些根据《诉讼法管理办法》的有关规定1、第六条当事人应当向人民法院支付的诉讼费包括:(1)案件受理费;(2)申请费;(3)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。二、第七条案件受理费包括:(一)第一审案件受理费;(二)第二审案件受理费;(三)在再审案件中,应当按照本办法的规定纳的案件受理费。3、第十条当事人依法向人民法院申请下列事项,应当缴纳申请费:(一)申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书、仲裁机构依法作出的裁决和调解书、公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书;(二)申请保全措施;(三)申请支付令;(四)申请公示催告;(五)申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议的效力;(六)申请破产;(七)申请海事强制令。共同海损理算。设立海事赔偿责任限制基金。海事债权登记。船舶优先权催告;(八
    2023-08-18
    491人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系,解除劳动合同可以由双方协商解除;可以由劳动者和用人单位提前三十日通知解除;或者用人单位额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。 劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。劳动合同期满... 更多>

    #解除劳动关系
    相关咨询
    • 个人如何办理劳动者劳动关系解除手续
      湖南在线咨询 2023-03-11
      劳动者个人单方面解除劳动关系应符合以下条件: 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法
    • 如果和原解除,社会保险关系如何处理好。哪些相关手续。
      陕西在线咨询 2022-10-05
      1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》;3、再由本人持《基本养老保险参
    • 劳动关系解除后应如何办理档案转移手续
      云南在线咨询 2022-11-09
      《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    • 解除劳动关系社保应怎么处理,如何处理解除劳动关系的社保
      福建在线咨询 2022-05-22
      正所谓人往高处走,水往低处流。一个人的职业生涯不可能只从事一个工作岗位。在刚开始从业时,一个人定然是在不断地摸索,寻找最适合自己的职业,但是现在一进入单位就要求签订劳动合同,离开时就要及时解除劳动关系。那么解除劳动关系社保应怎么处理,如何处理解除劳动关系的社保?
    • 接续下岗职工社会保险关系
      河北在线咨询 2022-10-20
      1.下岗职工无论以何种方式实现再就业或不再就业,只要继续按规定缴纳社会保险费,过去的社会保险缴费年限均应连续计算,并按规定享受社会保险待遇。2.再就业服务中心代下岗职工缴纳的社会保险费用应当按照规定及时缴纳。社会保险机构不能以企业其它职工是否缴纳为由拒收。下岗职工的社会保险费缴纳后,社会保险机构在收缴企业社会保险费时应从人数中予以剔除。.按照陕劳发[1998]379号文件的规定,办理了协议保留劳动