(一)迅速控制危险源,组织抢救遇险人员;
(二)根据事故危害程度,组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离;
(三)及时通知可能受到事故影响的单位和人员;
(四)采取必要措施,防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生;
(五)根据需要请求邻近的应急救援队伍参加救援,并向参加救援的应急救援队伍提供相关技术资料、信息和处置方法;
(六)维护事故现场秩序,保护事故现场和相关证据;
(七)法律、法规规定的其他应急救援措施
一、人员密集场所消防管理规定
人员密集场所应建立符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案,至少每半年进行一次。灭火和应急疏散演练。演练应以报火警、扑救初期火灾、人员疏散、安全措施等内容为重点,使员掌握消防设施的功能,并会熟练操作,做到“两知三会”即知防火常识、知灭火常识,会报火警、会自救逃生、会协助救援。
二、火灾事故处置要点有哪些
火灾事故处置要点如下:1、发现火源时,现场人员应利用附近灭火器材积极扑灭初期火灾,并迅速向调度室报告。在难以控制时应立即佩戴自救器,按照火灾事故的避灾路线,迅速撤出灾区直至地面;2、在撤离受阻时应戴好自救器,选择最近的避难硐室或临时避险设施待救;3、带班领导和班组长负责组织灭火、自救互救和撤离工作。采取措施控制事故的危害和危险源,防止事故扩大。
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施工中发生事故时,谁应当采取紧急措施
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两船发生碰撞后,应采取哪些应急措施?
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工伤事故发生后有哪些处理措施?
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消防即是消除隐患,预防灾患,即预防和解决人们在生活、工作、学习过程中遇到的人为与自然、偶然灾害的总称,当然消防的意思在人们认识初期是火灾的意思。目的是降低火灾造成的破坏程度,减少人员伤亡和财产损失。... 更多>
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职工伤亡事故发生后应采取哪些紧急处理措施最新的规定是什么天津在线咨询 2023-10-21职工受到事故伤害后,用人单位应积极救治,妥善保护现场,保留第一手资料(包括劳动合同、近期考勤记录、事故当天的工作日志、交接班记录等)和医疗救治资料(包括住院病历、门诊病历、诊断证明、检验报告、120出诊记录、死亡证明、抢救记录等),特别是要保留事故现场照片、监控视频等影像资料。 用人单位或职工应在《工伤保险条例》规定的时限内,向市局工伤保险科提出工伤认定申请。
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发生交通事故后,发生铁路交通事故的,应当采取哪些紧急处理措施?山东在线咨询 2022-02-12铁路交通事故是指铁路机车在运行过程中发生冲突、脱轨、火灾、爆炸等影响铁路正常行车的事故,包括影响铁路正常行车的相关作业过程发生的事故;或者铁路机车在运行过程中与行人、机动车、非机动车、牲畜及其他障碍物相撞的产生的交通事故。发生铁路交通事故时,为减少人身和财产损失,尽量按照以下应急办法处理:1、列车运行中突发剧烈冲击、晃动,旅客应立即蹲下,紧紧抓住列车固定物,保护好头部,不要盲目跳车;列车脱轨、颠覆
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针对职工伤亡事故发生后有哪些应急处理措施福建在线咨询 2022-11-111、在发生职工的伤亡事故后应采取下列紧急处理措施:用人单位立即将职工送往医疗机构救治;在三十日内为其申请工伤认定;依法为职工申请劳动能力鉴定和索取工伤赔偿。 2、法律依据;《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险
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发生工伤事故后,安全生产应采取哪些处理措施青海在线咨询 2021-11-19根据我国《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人
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发生了涉及第三方人伤事故的交通事故,应该采取哪些紧急处理措施?青海在线咨询 2022-01-24发生了涉及第三方人伤事故后,首先不要慌张,先保护好事故现场,并积极抢救伤者,同时向公安交警部门和保险公司报案。向交警部门报案,请交通民警裁定事故责任和对伤者的损失赔偿进行调解。向保险公司报案,一方面是按照保险条款中约定履行及时报案义务,另一方面更主要的是向保险公司咨询有关赔偿的具体事宜。因此,两个报案是非常重要的。在处理第三方人伤事故的过程中,建议经常与保险公司的理赔人员进行联络,将事故的进展情况