江苏省邳州市人民法院近日成功调解全国首例烈马伤害案,被烈马咬伤的王先生拿到了农场管理方支付的1.2万元赔偿金。
5月9日,邳州市某中学教师王先生与朋友一起,来到泽普世生态农场跑马场,准备练习骑马。当时工作人员不在,他们就来到马棚里自己参观。王先生在一头卧着的棕色母马跟前观赏时,突然烈马发威,站起来就向王先生的裆部撕咬。随即,王先生被送往邳州市人民医院住院治疗,共花费医药费、治疗费等8000余元。
事故发生后,王先生将邳州泽普世生态农场、实际管理人张某、潘某告到法院,要求被告赔偿各项损失3万余元。
案件开庭审理过程中,遇到了两个法律难题:一是邳州泽普世生态农场根本未注册;二是该跑马场的实际投资人是台商,不在大陆。如果采取判决形式审结该案,不利于案件的执行。最终,经过法官及双方代理人的调解,终于做通了张某、潘某的工作,同意支付原告各项损失共计1.2万元。
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工伤调解后不支付赔偿新疆在线咨询 2022-08-20可以依据与项目部及单位签定的工伤赔偿协议到法院起诉, 该工伤赔偿协议是双方当事人自愿签定的,内容真实有效, 是合法的,法律应该保护。同时通过起诉, 你还可以将证据固定下来,有了民事判决书, 拿到赔偿金就指日可待了。
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伤残赔偿金x种情况赔付案例?吉林省在线咨询 2022-07-08在路上开车,如果不幸发生车祸,造成了人员伤残,就必须会对受害者进行赔偿。但是,很多人对此并不清楚,不知道伤残赔偿项目有哪些,标准是怎样的。 1、医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者
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合同到期赔偿金1.2万是什么意思澳门在线咨询 2022-05-031、可以这样理解; 2、劳动合同到期后未续签,员工可以随时解除劳动合同; 3、不合理,你可以通知解除劳动合同后离职,如果单位不服,其可以提请仲裁;即使应当服务到2007年7月,约定1.2万元的违约金也不合理,按照年限“折旧”较合理。