一休一平时的工作时间是否合规？-法师兄

一休一平时的工作时间是否合规？

来源：互联网时间： 2023-08-16 20:20:34 355 人看过

做一休一，经劳动行政部门批准的合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。

工作时间和休息休假

第五条乙方实行＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过＿＿＿＿＿小时，每周不超过＿＿＿＿＿小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每＿＿＿＿＿＿月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过＿＿＿＿＿小时，平均周工作时间不得超过＿＿＿＿＿小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第三十九条

企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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