问:半年前,我离开老家外出打工,钱包和身份证在火车上被小偷偷走。由于回老家补办身份证太麻烦,我根据街头的广告,化名“兰晓敏”,找假证贩子办了个假身份证,并持此证与某家具厂签订了为期1年的劳动合同。在该厂上班5个月后,我发生工伤,左手被机器锯断。家具厂老板在支付了全部医疗费后,只愿再付给我10000元。我坚决不同意,要求家具厂按工伤保险待遇的标准对我给予赔偿。但老板说:“你用假名与我们签订劳动合同,该劳动合同是无效的;既然劳动合同无效,劳动关系也就不存在,故你不能享受工伤保险待遇。”请问:用假身份证签订的劳动合同有效吗?答:《中华人民共和国劳动法》第18条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力……”可见,你虽然以假身份证的姓名与家具厂签订了劳动合同,但这并不构成劳动合同无效的法定情形,故家具厂老板的说法毫无法律依据。从来信反映的情况看,有一点基本事实必须认定:你以“兰晓敏”的名义,在家具厂已上班5个月,即使你进厂时没与家具厂签订劳动合同,但你已与家具厂存在着事实上的劳动关系。由国务院公布、于2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第61条规定:“本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”根据《工伤保险条例》第14条的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害,应认定为工伤。而你是上班时间在车间里操作机器时受到的伤害,显然应认定为工伤。你要求家具厂按《工伤保险条例》的规定给予赔偿,是有事实和法律依据的。
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假身份签订订票合同诈骗百万
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劳动合同用假身份证签订怎么处理西藏在线咨询 2022-11-20用假身份证签订劳动合同可能导致两种不利结果: 首先,根据《中华人民共和国劳动法》第18条规定:“下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力”可见,你以假身份证的姓名与用人单位签订了劳动合同,可能涉嫌欺诈导致劳动合同无效,你的权益就无法受到劳动合同的保护。 其次,伪造假身份证并使用需要承担相应的
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劳动合同可以用学生身份签订吗澳门在线咨询 2023-07-18一般不可以的。在还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的,对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。就业协议形成的三方当事人是用人单位、学校、学校应
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用别人身份证签订劳动合同需要哪些手续云南在线咨询 2022-10-171、国家规定,不得使用他人证件签订劳动合同。2、如果个人故意用他人评价签订劳动合同,单位可以不受理。3、如果单位发现有人用他人证件签订劳动合同者,可以以劳动者提供信息不真实,予以辞退。4、用人单位在员工入职时,务必核实员工真实信息,不能录用身份证等信息不真实的员工。
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签订三方协议以劳动者身份, 还是以以自己身份签订劳动合同的合法?重庆在线咨询 2022-03-14用人单位在毕业生就业工作中权利与义务的书面表现形式,如要保障学生权利、变更高校毕业生就业协议(三方协议)一般由国家就业主管部门统一制表。按该条规定适合于劳动者。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、解除或者终止劳动合同,是明确毕业生、个体经济组织,仍然是学生身份、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,也是学校编制就业计划和派遣的依据,订立、履行,毕业
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