公司签订空白合同,有拍照留底可以作为证据留档吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-08 20:02:55 156 人看过

在实践中,若用人单位通过摄影留档提交一份空白劳动合同,则该文件照片可被视为有效的证据,但由于其自身的证明力度相对较弱,因此仍需依靠其他相关证据予以印证,进而构成完整的证据链条。

然而,我们应该意识到,相对于实物证据(如物证)、规范存档材料(如档案)、鉴定机构出具的权威报告(如鉴定结论)、经过勘查检验的纪实笔记(如勘验笔录)以及经过公证机关认证或政府部门登记备案的文书(如经过公证、登记的书证)而言,仅凭照片形式所记录的书证、音像制品及证人陈述,其证明力度往往相对较低。

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条

人民法院就数个证据对同一事实的证明力,可以依照下列原则认定:

(一)国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证;

(二)物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证,其证明力一般大于其他书证、视听资料证人证言

(三)原始证据的证明力一般大于传来证据

(四)直接证据的证明力一般大于间接证据

(五)证人提供的对与其有亲属或者其他密切关系的当事人有利的证言,其证明力一般小于其他证人证言。

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