一、工作8年想辞职了怎么办
辞职需要按以下的步骤来:
1、申请离职(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件;
2、申批通过(主管部门负责人签字);
3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(工作单位办理)。
4、办理社保、医保转移手续及失业手续(社保局办理);
5、如在公司或单位住宿;需办理离厂手续。获得放行认可;
6、如公司或单位机要部门、岗位还需签订离职后的保密协议;
7、结算工资和离职待遇(财务部门和人事部门办理)。
8、根据自行情况选择合适的离职、离别形式。(如感谢、茶话、宴请等);
9、国家机关和单位还需办理人事档案调离手续;一般带户口、高学历、高职称的职工则一般将人事档案调往人才市场;
二、相关规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
-
辞职了不想工作怎么办
68人看过
-
不想工作了想辞职怎么办理吗
364人看过
-
工作一年想辞职怎么办理
165人看过
-
工作5年想辞职怎么办理
406人看过
-
工作想辞职怎么办
61人看过
-
不想工作了想辞职怎么办理手续
476人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
工作十年了, 突然想辞职怎么办辽宁在线咨询 2022-02-031、你不该贸然辞职。在你主动辞职的情况下,公司是不需要支付任何补偿的。除非你的辞职报告里明确写清楚系被迫辞职(比如公司没提供约定的劳动条件、克扣拖欠员工工资等);2、关于你工作满十年,老板就送你宿舍的承诺,一来你无书面证据,二来你工作未满十年,所以老板可以不送给你;3、即使老板没批准你辞职,你在明天仍然可以要求公司结算工资;4、你在当前情形下,可以仲裁要求法定节假日的加班工资等。
-
工作8年了不想干了怎么办湖北在线咨询 2022-03-21如果你愿意继续签订,而单位不同意以原条件继续签订(原岗位原公司原待遇),则单位应当按照你的工作年限,支付经济补偿金给你。8年共应当给你8个月的收入,月收入=去年总收入÷12。但是,如果是你不愿意继续签订,那就没有这个钱了。 签订无固定好。 签订无固定期限合同,你仍然有权提前30天书面通知单位解除合同。而单位在面临经济性裁员等问题的时候,必须优先留用你。所以无固定对己有利,对单位不利。
-
-
辞职不想工作了档案怎么办香港在线咨询 2023-03-22辞职后,档案通常都是无法放在原单位的,但是档案也不是个人能随身带走的,只能把档案转入某地的劳动局和人才市场。一般来说,是转入自己的户籍所在地。如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。
-
工作签了合同想辞职怎么办浙江在线咨询 2022-03-11你按规定辞职就可以了。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你只需要提前三天告知用人单位,不需要用人单位同意与否,直接走人就行。如用人单位扣发你工资,可向劳动仲裁委申请仲裁,再要回来就是了。